
柳州業(yè)務(wù)儲備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州業(yè)務(wù)儲備經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)儲備經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理(儲備業(yè)務(wù)院長)
5000-10000元2025-07-29黃子涵工作內(nèi)容:
1.負責完成機構(gòu)和公司領(lǐng)導下達的工作目標;
2.負責對接當?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源;
3.負責策劃地推宣傳方案與執(zhí)行;
4.負責考察商家廣告位,談判與合作協(xié)議簽訂;
5.負責做好來訪工作的接待、轉(zhuǎn)化和跟進(電訪、家訪)工作;
6.負責做好老年市場和競品市場調(diào)查與了解;
7.負責做好朋友、同事、老人家屬等轉(zhuǎn)介紹的動員工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,3-5年市場營銷工作經(jīng)驗,對銷售工作有較高的熱情;
2、膽大心細臉,沉著穩(wěn)重,有良好的溝通與表達能力;
3、陌拜、地推、養(yǎng)老機構(gòu)銷售、房產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機構(gòu)儲備。在當?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 前期主要做床位營銷推廣工作,后期可提拔為業(yè)務(wù)院長。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:此工資待遇僅作參考。具體標準工資根據(jù)能力確定。實際+營銷提成上不封頂。月休4天+法定輪休、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。 -
運營助理(接受無經(jīng)驗,培訓上崗)
4000-9000元2025-07-29和和人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】是在廣西成立10年的互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司,在南寧、柳州、玉林、平果、宜州、桂林等地共9家公司。在職員工超700名,簽約主播超500名。有10年直播運營經(jīng)驗,主營業(yè)務(wù)有娛樂視頻類直播、聲音類語音直播,游戲推廣類直播、直播電商、人力資源超過600個線下專業(yè)直播間。
崗位職責:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運營、語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學習語音業(yè)務(wù)(語音直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導力)為主要任務(wù);
3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)。
崗位要求:
1、接受小白,男女生均可投遞。
2、學歷大專及以上,18-35歲,接受應(yīng)屆生、實習生,提供實習證明。
3、良好表達能力、溝通能力,邏輯清晰,會基礎(chǔ)電腦操作,有才藝是加分項。
4、接受直播行業(yè),有較強的學習能力、團隊合作意識,愿意學習直播知識,保持上進心。
5、歡迎直播、播音、音樂、培訓、教師、銷售、美容行業(yè)人才投遞。
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學習任務(wù)。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪4000-4500+提成+獎金+五險,綜合新人薪資6000-7000,后期1w+。
上班時間:根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排,一天6-8小時。
公司優(yōu)勢:
①團隊年輕化,領(lǐng)導、同事和藹友善。
②提供住宿補貼。
③師徒制,一對一培養(yǎng)新人成長,晉升無上限。
④社保+節(jié)日生日福利。
⑤專業(yè)直播場地+設(shè)備。
⑥工作地點可選,考慮個人規(guī)劃或就近選擇工作。 -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-07-29蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標
2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng);
3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核;
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓;
5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求:
1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務(wù)意識,工作積極主動,有強烈的責任感及團隊合作精神。
福利待遇:
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日?!课咫U、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等,綜合薪資5600-8000以上不等
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州業(yè)務(wù)儲備經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2025-07-11
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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14.5%3K
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20.2%4K
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21.8%5K
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17.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。