
柳州業(yè)務(wù)分析經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月柳州業(yè)務(wù)分析經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運營支撐崗位
4000-6000元2025-05-02劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團(tuán)隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團(tuán)隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-05-02人力資源部崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。 -
市場拓展經(jīng)理
3000-6000元2025-04-29熊金麗崗位職責(zé):吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定市場拓展計劃,并組織實施;
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略;
3. 負(fù)責(zé)拓展新客戶,維護(hù)老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,并組織實施;
5. 負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率;
6. 負(fù)責(zé)制定市場營銷預(yù)算,并控制費用支出;
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高團(tuán)隊績效。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉市場營銷理論和實踐,具備市場調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;
5. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
6. 具備較強的市場敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整市場策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進(jìn)行跨國業(yè)務(wù)溝通。 -
鑫富小紅書主播
6000-11000元2025-04-25韋玲目前我們主經(jīng)營六大板塊: ①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓(xùn)業(yè)務(wù)⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。 我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家,發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。 …… 急需向社會各界招聘以下崗位人才: ⑩名酒回收員2名 ?帶貨主播數(shù)名 ?直播運營2名 ?直播中控2名 ? 網(wǎng)店客服2名 ?短視頻拍攝2名 ? 短視頻剪輯2名 ? 汽車銷售2名 ? 名表回收經(jīng)理 …… 2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書運營2名 ? 微視頻運營2名 ? 快手運營店長2名 ? 京東運營店長2名 ? 天貓運營店長2名 ? 微信運營店長 …… 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),作出改進(jìn)方案。
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析技術(shù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析師數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
36.4%5K
-
9.1%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。