
柳州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州業(yè)務(wù)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)78條城中區(qū)67條,平均工資約為4764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01劉女士招聘崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對(duì)各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對(duì)中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)等政府部門(mén)對(duì)公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤(pán)點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類(lèi)帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)記錄公司會(huì)議內(nèi)容,形成會(huì)議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文書(shū)類(lèi)資料的擬定,如報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、請(qǐng)示等。
4、督辦公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和公司辦公會(huì)議決議事項(xiàng)。
5、對(duì)各部門(mén)、各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、檢查,督促工作的落實(shí)。
6、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展資料整理工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)管理,崗位證書(shū)的管理。
8、督促公司規(guī)章制度的制定、修改及其落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理,辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備、勞保用品的采購(gòu)與管理工作。
10、建立勞保用品發(fā)放臺(tái)帳,做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理。
11、負(fù)責(zé)公司日常安全用電、防火、防盜等工作,加強(qiáng)重大節(jié)日期間的檢查與防范。
12、加強(qiáng)行政車(chē)輛交通安全管理,制定交通安全培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)考核。
13、組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢,建立相應(yīng)職業(yè)健康體檢檔案。
14、負(fù)責(zé)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)工作。
15、負(fù)責(zé)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡:35歲以下
2、學(xué)歷:大學(xué)本科
3、專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、文字功底強(qiáng),具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
7、有C1駕照,會(huì)熟練開(kāi)車(chē);
8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。
三、工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓
四、上班時(shí)間:行政班,周一至周五上班,周末休息
五、福利待遇:
1、薪資:4000-5000
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、年終獎(jiǎng) -
安全專(zhuān)員(柳州)
3000-4000元2025-08-01藍(lán)春亮HR崗位職責(zé):
1.參與制訂公司內(nèi)部防盜、防爆、防火、安保等各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)安全進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;
3.負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)施的配置、維護(hù)、更換、定檢工作,保證完好有效;
4.負(fù)責(zé)組織處理治安、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件,并調(diào)查事故原因;
5.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)值班員的排班和日常管理,負(fù)責(zé)檢查門(mén)衛(wèi)值班記錄,對(duì)門(mén)衛(wèi)值班員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)定期組織消防演習(xí),召開(kāi)安全例會(huì),安全知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上文化程度;身體健康,為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性;
2.退伍軍人或有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):柳州市洛維園區(qū) -
2025-08-01韋女士經(jīng)理業(yè)務(wù)能力
a) 有規(guī)?;a(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(區(qū)別于非標(biāo)、單件小批量),最好是汽車(chē)零部件公司做過(guò)比較熟悉質(zhì)量體系。 ……
b) 吃苦耐勞
c) 較好的表達(dá)溝通能力
d) 組織管理協(xié)調(diào)的能力
e) 有橡膠和塑料制品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
AI大模型訓(xùn)練師
8000-15000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)全流程處理,構(gòu)建高質(zhì)量訓(xùn)練集,制定并優(yōu)化標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)訓(xùn)練方案,選擇適配模型并調(diào)參; 3.監(jiān)控訓(xùn)練,解決擬合問(wèn)題,優(yōu)化模型性能; 4.開(kāi)展 LoRA …… /Checkpoint 模型訓(xùn)練,優(yōu)化電商文案等生成任務(wù); 5.針對(duì)行業(yè)痛點(diǎn)設(shè)計(jì) AI 方案并落地; 6.提煉業(yè)務(wù)提示詞,優(yōu)化交互; 7.保障模型倫理合規(guī),建立三級(jí)數(shù)據(jù)審核機(jī)制,嚴(yán)控錯(cuò)誤率。 …… 任職要求: 1.初級(jí)崗招應(yīng)屆生,需通過(guò)標(biāo)注工具(如Label Studio)或算法基礎(chǔ)培訓(xùn); 2.中高級(jí)崗需數(shù)據(jù)標(biāo)注管理、對(duì)話(huà)流程設(shè)計(jì)或金融/醫(yī)療等垂直領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)BP
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.給客戶(hù)收集并分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),生成報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持,指出問(wèn)題與機(jī)會(huì)。 …… 2.協(xié)助客戶(hù)做預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,預(yù)警偏差,提出調(diào)整建議 3.從財(cái)務(wù)角度對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),把控風(fēng)險(xiǎn) 4.解答財(cái)務(wù)問(wèn)題,傳遞財(cái)務(wù)政策,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作 5.識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) …… ,提出防控措施,確保財(cái)務(wù)流程合規(guī) 崗位要求: 1.擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,能準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)觀(guān)點(diǎn)和建議,用通俗易懂語(yǔ)言解釋財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題,傾聽(tīng)業(yè)務(wù)需求并提供準(zhǔn)確反饋。 -
電催專(zhuān)員
2000-5000元2025-07-31廖先生經(jīng)理賬務(wù),銷(xiāo)戶(hù)的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶(hù)的管理催收。 3、每月新客戶(hù)出庫(kù)單的收集整理以便月底匯總。 -
出納
3000-4000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和基本賬務(wù)的核對(duì) 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3 ,每月工資審核發(fā)放 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng), …… 按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管,管理銀行帳戶(hù)和各項(xiàng)票據(jù)的開(kāi)具; 7、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確 …… 、及時(shí);了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 任職條件: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) -
信用卡網(wǎng)貸(停息掛賬)-全國(guó)接單-可兼職
5000-10000元2025-07-30曾慶忠公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功: 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-11000元2025-07-29植恕【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷(xiāo)。 【工資待遇】年薪10萬(wàn)以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 …… 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金; 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-07-29姚積華1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜 …… ; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目 …… ; 7、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等; 9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔公正、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
12000-14000元2025-07-29覃經(jīng)理工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線(xiàn)上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo) …… 、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… 年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù) …… 能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷; 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力; 7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
7000-8000元2025-07-29劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管品類(lèi)銷(xiāo)售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析,調(diào)整商品銷(xiāo)售價(jià)格,制定主管品類(lèi)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃 3、督導(dǎo)新商品的引入,開(kāi)發(fā)特色 …… 負(fù)責(zé)主管品類(lèi)供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,具有豐富的流程管理技能 …… ,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論 4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn),具有獨(dú)立的銷(xiāo)售分析能力 薪資福利: 工作時(shí)間:8:30- -
商務(wù)經(jīng)理(汽車(chē)零部件)
10000-12000元2025-07-29覃女士科員1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過(guò)程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開(kāi)展 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-29陳章宇負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運(yùn)營(yíng); 2. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 擁有扎實(shí)的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3. 具備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)和市場(chǎng)占有率。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
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柳州銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。