 
柳州業(yè)務(wù)客服招聘
桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務(wù)客服最新招聘,柳南區(qū)6條魚(yú)峰區(qū)4條,平均工資約為3386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)客服保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12000-14000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理工作職責(zé): 覃經(jīng)理工作職責(zé):
 1, 負(fù)責(zé)線(xiàn)上品牌運(yùn)營(yíng)核心陣地或全渠道運(yùn)營(yíng),并且對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營(yíng)損益負(fù)責(zé);
 2,負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、客服、視覺(jué)、倉(cāng)儲(chǔ)等核心部門(mén)以及與消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、整合營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的協(xié)同,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和組織文化氛圍負(fù)責(zé);
 3, 全盤(pán)負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價(jià)值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
 4, 能夠主動(dòng)、充分協(xié)同和調(diào)動(dòng)平臺(tái)的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類(lèi)擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目;
 5,充分與平臺(tái)的溝通、協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營(yíng)銷(xiāo)及平臺(tái)大促活動(dòng)、多渠道管控及與平臺(tái)的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目等方面的支持,在平臺(tái)為品牌爭(zhēng)取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會(huì);
 任職資格:
 1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
 2, 熟悉各個(gè)主流平臺(tái)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,精通流量運(yùn)營(yíng)、人群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),較強(qiáng)的全盤(pán)規(guī)劃能力;
 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
 4,操盤(pán)過(guò)過(guò)5000萬(wàn)體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過(guò)618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動(dòng),有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營(yíng)策略;快消品、食品類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮;
 5, 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有自己的判斷;
 6, 目標(biāo)感強(qiáng),具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;
 7,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
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                        抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)5000-6000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理崗位職責(zé): 覃經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量;
 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
 任職要求:
 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
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拼多多運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)5000-6000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理崗位職責(zé): 覃經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線(xiàn)上日常運(yùn)營(yíng)工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。
 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶(hù)群體,通過(guò)數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
 職位要求:
 1、1-3年拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。
 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過(guò)平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力;
 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施及解決方案;
 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通,共同完成店鋪目標(biāo),分享成果;
 6、爆款打造推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        短視頻剪輯專(zhuān)員3000-5000元4小時(shí)前 王女士3、對(duì)視頻素材進(jìn)行篩選、剪輯、調(diào)色、配音、字幕添加等處理,確保視頻質(zhì)量符合品牌形象和傳播需求; 4、與各部門(mén)密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,制作符合各部門(mén)宣傳推廣需要的視頻內(nèi)容; 5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì) …… 6、此崗位兼部分客服工作,回復(fù)后臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題。 王女士3、對(duì)視頻素材進(jìn)行篩選、剪輯、調(diào)色、配音、字幕添加等處理,確保視頻質(zhì)量符合品牌形象和傳播需求; 4、與各部門(mén)密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,制作符合各部門(mén)宣傳推廣需要的視頻內(nèi)容; 5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì) …… 6、此崗位兼部分客服工作,回復(fù)后臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題。
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新能源售后經(jīng)理5000-10000元4小時(shí)前 劉經(jīng)理? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理 ? 負(fù)責(zé)審核客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理服務(wù)部 的重大客戶(hù)投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… ,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度 ? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理 ? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶(hù)信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶(hù)信息的管理、分析、改善工作 劉經(jīng)理? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理 ? 負(fù)責(zé)審核客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理服務(wù)部 的重大客戶(hù)投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… ,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度 ? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理 ? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶(hù)信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶(hù)信息的管理、分析、改善工作
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                        天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營(yíng)4000-5000元4小時(shí)前 趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷(xiāo)售客服工作; 2.通過(guò)在線(xiàn)聊天工具指導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… ; 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 6.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷(xiāo)售客服工作; 2.通過(guò)在線(xiàn)聊天工具指導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… ; 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 6.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
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AI實(shí)施專(zhuān)家6000-11000元2025-10-28 劉*理崗位簡(jiǎn)介: 招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專(zhuān)家,加入我們的團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。 …… 崗位職責(zé): - 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型(如GPT系列)的客服Chatbot系統(tǒng)。 …… - 與團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用,包括但不限于Chatbot。 - 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能,確保用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。 劉*理崗位簡(jiǎn)介: 招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專(zhuān)家,加入我們的團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。 …… 崗位職責(zé): - 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型(如GPT系列)的客服Chatbot系統(tǒng)。 …… - 與團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用,包括但不限于Chatbot。 - 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能,確保用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。
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                        客服培訓(xùn)師4000-5000元2025-10-28 邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線(xiàn)下線(xiàn)上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專(zhuān)業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、 …… 調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 …… 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學(xué)習(xí)能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ; 邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線(xiàn)下線(xiàn)上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專(zhuān)業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、 …… 調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 …… 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學(xué)習(xí)能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ;
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心悅管家(柳州香頌諾丁山)4000-5000元2025-10-27 鄒俊進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 鄒俊進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        心悅管家(南寧博翠山)4000-5000元2025-10-25 鄒俊進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 鄒俊進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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心悅管家(南寧觀天下/天籟城)4000-5000元2025-10-25 鄒俊進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不少于 鄒俊進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3. …… 任職要求: 1.年齡 20-35周歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受2026屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間不少于
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                        話(huà)務(wù)員客服5000-8000元2025-10-24 馮女士人事熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn) …… ,銷(xiāo)售,電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 馮女士人事熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn) …… ,銷(xiāo)售,電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
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無(wú)責(zé)3300純客服崗位4000-6000元2025-10-23 工作內(nèi)容: 純客服崗,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。電話(huà)線(xiàn)上和客戶(hù)溝通,介紹業(yè)務(wù)(有話(huà)術(shù)),讓客戶(hù)添加企業(yè)號(hào)即可,后續(xù)工作有專(zhuān)人跟進(jìn)。主管一對(duì)一培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 工作內(nèi)容: 純客服崗,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。電話(huà)線(xiàn)上和客戶(hù)溝通,介紹業(yè)務(wù)(有話(huà)術(shù)),讓客戶(hù)添加企業(yè)號(hào)即可,后續(xù)工作有專(zhuān)人跟進(jìn)。主管一對(duì)一培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。
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                        電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2000-5000元2025-10-23 黃先生5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、客服等部門(mén)緊密合作,確保商品信息準(zhǔn)確、庫(kù)存充足、物流順暢。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。 …… 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 黃先生5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、客服等部門(mén)緊密合作,確保商品信息準(zhǔn)確、庫(kù)存充足、物流順暢。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。 …… 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
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1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)4000-8000元2025-10-23 趙③營(yíng)銷(xiāo)推廣:熟悉 1688 平臺(tái)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,如網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國(guó)際站直通車(chē)(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 …… ⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。 趙③營(yíng)銷(xiāo)推廣:熟悉 1688 平臺(tái)的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,如網(wǎng)銷(xiāo)寶、標(biāo)王、直播推廣、阿里巴巴國(guó)際站直通車(chē)(如有外貿(mào)業(yè)務(wù))等,并能制定有效的推廣方案,提高店鋪知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 …… ⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。
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      保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客服專(zhuān)員/售后客服業(yè)務(wù)客服客戶(hù)保險(xiǎn)客服打單客服工單處理客戶(hù)關(guān)系客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)客服助理客戶(hù)回訪客戶(hù)維護(hù)人員溝通客服公司客服早九晚六客戶(hù)助理無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)咨詢(xún)客服客服銷(xiāo)售客戶(hù)篩選平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服客服員工軟件客服投訴客服業(yè)務(wù)受理客服專(zhuān)員物業(yè)客服客戶(hù)溝通專(zhuān)員客服接待銀行客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服小區(qū)物業(yè)客服   
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                     柳州客服專(zhuān)員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K                        
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                              13.1%2K
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                              41.7%3K
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                              19%4K
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                              9.5%5K
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                              2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷95.7%
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                              高中2.9%
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                              大專(zhuān)1.4%
                           柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,高中占2.9%,大專(zhuān)占1.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           柳州客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
             
                