柳州移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)10條柳北區(qū)7條,平均工資約為6059元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智能家居銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-19
葉士亦崗位職責(zé):
1、通過(guò)小區(qū)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)師,異業(yè)合作等形式能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo);
2、開(kāi)拓新客戶新市場(chǎng),建立信息來(lái)源渠道;
3、按照公司銷售目標(biāo),執(zhí)行公司市場(chǎng)銷售策略,完成相應(yīng)業(yè)績(jī);
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成客戶方案,客戶方案溝通,施工情況協(xié)調(diào),確保客戶滿意度。
崗位要求:
1.年齡25-40,男女不限,學(xué)歷不限,熟悉建材家居行業(yè)。
2.善于溝通,積極向上,社交能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和計(jì)劃執(zhí)行力。
4.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或智能家居,建材,家具行業(yè)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-19
曹歡歡\"1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進(jìn)行分解,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃;
3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計(jì)劃并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計(jì)及市場(chǎng)分析;
5、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo);
6、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問(wèn)題提供建議;
7、積極參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),積極配合各部門的工作;
8、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;
9、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和開(kāi)拓能力,踏實(shí)肯干,適應(yīng)出差;
10、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。\"
任職要求:
1、具有2年及以上 銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有駕照,最好有自己的交通工具;
2、具有良好語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力;
3、具有輸送機(jī)產(chǎn)品、礦山機(jī)械產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、品行良好,為人踏實(shí)、細(xì)心,并富有激情。
5、熟悉所屬市場(chǎng)格局,有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和組織能力;
6、 熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的起草與制定;
7、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與執(zhí)行力。
備注:該崗位實(shí)施崗位工資+銷售提成模式,公司提供差旅補(bǔ)貼、車補(bǔ)、話補(bǔ)等福利。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-10-19
楊小姐職位描述:
1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解
和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管
理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成
小組銷售目標(biāo);
2.用戶體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷
提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品
牌;
3.業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或
合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛(ài)
好者;
4.活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖
掘潛在用戶;
5.異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),
能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方
案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等
方面;
6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合
公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流
程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升
組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求:
1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持
續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)
5人以上;
2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)
價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3.自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具
備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4.具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)
達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷量目標(biāo);
5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部
門溝通及資源協(xié)調(diào);
6.持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕
齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛
駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-10-19
吳艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新項(xiàng)目,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料款應(yīng)收,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,有工程對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的,有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上,穩(wěn)定性強(qiáng),有建材或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,服從公司安排,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:早8:30-下午17:30,星期天... -
銷售內(nèi)勤專員
3000-4000元2025-10-19
吳艷崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)銷售部門業(yè)務(wù)員客戶信息登記, 負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同編輯,核銷應(yīng)收應(yīng)付帳款 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理催收款 負(fù)責(zé)生產(chǎn)轉(zhuǎn)移單入庫(kù) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,有過(guò)財(cái)務(wù)或文職工作經(jīng)驗(yàn),能熟練的運(yùn)用文檔及EX -
儲(chǔ)備主管
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-18
鐘經(jīng)理主管1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開(kāi)展工作; 4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. 具有3年以上儲(chǔ)備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力; 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。 -
銷售助理
3000-4000元2025-10-16
曹歡歡崗位職責(zé): 1、服務(wù)于銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理做相關(guān)的招投標(biāo)文件; 3、負(fù)責(zé)公司的銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集 …… 、負(fù)責(zé)與銷售人員以及客戶及時(shí)有效的溝通,及時(shí)準(zhǔn)確的處理日常訂單以及突發(fā)事件; 6、銷售訂單跟蹤、出貨安排及與客戶的交期回復(fù)與其他事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理; 7、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作,每月計(jì)算銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)提成
柳州相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶維護(hù)主管銷售經(jīng)理經(jīng)銷商銷售管理客戶主管/經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理經(jīng)銷商管理渠道銷售主管教育主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)客戶開(kāi)發(fā)主管業(yè)務(wù)銷售主管業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理層培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6059
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.4%2K
-
12%3K
-
19.4%4K
-
19.8%5K
-
18.9%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.8%
-
高中0.5%
-
中專0.9%
-
大專2.8%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
-
1-3年3.8%
-
3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占3.8%,3-5年占0.5%。