
柳州移動專員招聘
桂聘提供2025年8月柳州移動專員最新招聘,城中區(qū)145條魚峰區(qū)125條,平均工資約為4788元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事故專員(比亞迪柳州欣迪店)
4000-7000元2025-08-011、男女不限,年齡不限,大專及以上學歷;
2、有保險理賠或有關保險業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作,Word、Excel表格
4、有2年售后服務顧問接待工作經(jīng)驗,1年以上事故車定損經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有駕照且熟練駕駛。 -
營銷策劃專員
4000-5000元2025-08-01韋女士1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略,負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評 估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準 確、目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰;
3、負責公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;
4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣 (VI 及各形象方面) ;
5、根據(jù)公司有關推廣工作的要求,實施各項推廣方案及措施;
6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃,活動后進行總結(jié)分析活動的成功之 處和不足的地方, 以便以后舉行活動時更加成熟;
7、根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案, 呈報總經(jīng)理.
8、完成上級領導臨時交付的其它工作任務。
9.協(xié)同項目評估部引進項目, 并負責項目的整案策劃和撰寫;
10.負責項目、 產(chǎn)品的招商推廣策劃與執(zhí)行;
11.負責項目、 產(chǎn)品招商創(chuàng)意與策略的制定;
12.制定各個階段的推廣計劃,制訂相應的推廣策劃方案;
13.根據(jù)公司有關推廣工作的要求,實施各項推廣方案及措施;
14.負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作;
15.負責項目的服務管理工作,制訂相關服務措施及相應的管理制度;
16.負責公司企業(yè)宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;
17.負責與客戶企業(yè)的溝通工作, 直接對客戶企業(yè)負責;
18.按時完成領導交辦的各項工作任務。
19.中共黨員優(yōu)先。
工作時間早上8:15-12:00,下午1:45-5:30 -
商務部專員
3000-4000元2025-08-01韋女士職責一:市場開發(fā)與策略制定
1、負責市場調(diào)研,分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求,為公司市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃,包括市場渠道拓展、合作伙伴關系建立等,確保公司市場份額的穩(wěn)步增長。
3、監(jiān)控市場活動的效果,定期評估市場策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。
職責二:售后服務管理
1、制定并執(zhí)行售后服務計劃,確??蛻魡栴}得到及時解決,提高客戶滿意度。
2、監(jiān)督售后服務團隊的工作,確保其高效、專業(yè)地為客戶提供服務。
3、收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進。
職責三:團隊管理與培訓
1、負責業(yè)務員和售后服務團隊的日常管理工作,包括人員培訓、績效考核等。
2、激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團隊整體的工作效率和執(zhí)行力。
3、定期組織團隊內(nèi)部培訓,提升團隊成員的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
職責四:跨部門協(xié)作與溝通
1、與公司其他部門保持密切溝通,確保市場開發(fā)和售后服務團隊的工作與其他部門的工作相協(xié)調(diào)。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場活動和售后服務的順利進行。
職責五:報告與數(shù)據(jù)分析
1、定期向上級匯報市場開發(fā)和售后服務工作的進展和成果。
2、收集和分析市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,為公司決策提供支持。
職責六:客戶關系管理
1、負責建立和維護與客戶之間的良好關系,確保資金及時回籠、確??蛻魸M意度。
2、傾聽客戶需求和反饋,并將其轉(zhuǎn)達給相關部門,以尋求改進方案。
3、迅速、準確地解決客戶問題和投訴,確保客戶滿意度。
4、制定投訴處理流程,確保投訴得到及時響應和處理。
5、中共黨員優(yōu)先。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-01崗位職責: 1.負責收集公司招聘需求表、編寫年度、季度、月度招聘計劃,實施人員招聘活動。 2.協(xié)助建立并實施規(guī)范化的招聘系統(tǒng)。 3.完成公司行政后勤類工作,包含且不限于食堂管理、廠區(qū)環(huán)創(chuàng)、行政事務對賬等工作。 崗位要求 : 1.熱愛人力資源工作,具強烈的責任心與高度的使命感。 2.具備良好的溝通理解能力,較強的抗壓能力。 3.熟悉相關法律法規(guī),能熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1、具體待遇視個人能力而定。 2、專業(yè)的培訓、科學的績效獎勵、合理的晉升空間 -
生產(chǎn)計劃專員
4000-5000元2025-08-01李女士1安排生產(chǎn)計劃,監(jiān)管、督促計劃生產(chǎn)進度,確保計劃按時完成; 2產(chǎn)品質(zhì)量管理; 3生產(chǎn)區(qū)域的5S管理和相關方的安全管理; 4物料的盤點工作; 5執(zhí)行崗位職業(yè)健康安全、環(huán)保、消防職位HSE職責; 6高效完成領導臨時安排的工作。 任職資格: 1本科學歷,機械、企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)。 2具備2年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 3熟悉生產(chǎn)管理知識,了解工藝流程、企業(yè)管理、供應鏈管理、安全管理、質(zhì)量管理知識。 4熟練應用計算機辦公軟件、 CAD。 5具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、指導、溝通、執(zhí)行能力。 -
高壓電工
5000-8000元2025-08-01韋海芳HR安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案 4、現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行 6、提出合理化改善建議并實施 7、完成上級領導交辦的其他工作 8、負責統(tǒng)計現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總 9、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 -
交付專員(泰語或英語)
5000-8000元2025-08-01韋海芳HR崗位職責: 1、和各部門密切配合完成營銷工作,協(xié)助營銷團隊完成公司銷售額指標 2、制定訂單執(zhí)行順序,并跟蹤執(zhí)行情況 3、跟蹤客戶訂單執(zhí)行情況及與客戶溝通 4、協(xié)同總部及子公司對項目進行財務管理、防止呆賬壞賬、賬款回收 5、 跟蹤供應商采購計劃下達 6、內(nèi)部訂單下達 任職要求: 1、要求泰語或英語作為工作語言 2、了解數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用常用的辦公軟件; 3、熱愛新能源銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)目標,能承受較強的工作壓力 4、文檔能力良好,熟練掌握WORD及PPT,工作思路清晰 5、觀察能力:能夠很快的把握客戶的心理; 6、組織協(xié)調(diào)能力:... -
螺螄粉工廠-績效專員
4000-6000元2025-08-01樓永健一、崗位目標 在績效主管的指導下,協(xié)助構建和完善公司績效管理體系,確??冃?shù)據(jù)準確、及時收集與分析,推動績效評估工作順利開展,以提升公司整體運營效率和員工績效水平,助力公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、崗位職責 1.績效數(shù)據(jù)收集與整理 *按照公司績效管理制度,定期收集各部門員工的績效數(shù)據(jù),包括但不限于工作任務完成情況、關鍵績效指標達成率等。 *對收集到的數(shù)據(jù)進行初步整理和核對,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,及時發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)中的異常情況。 2.績效評估協(xié)助 *協(xié)助制定績效評估計劃和流程,確保評估工作按計劃有序進行。 *準備績效評估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績效評估會議... -
企業(yè)文化專員
3000-5000元2025-08-01樓永健要求是做過文化活動,有3年以上經(jīng)驗,組織過文化活動,做過文化墻,會制作宣傳海報和視頻,剪映等工具會用最好! 一、核心KPI: 活動執(zhí)行完成率 ≥95% 員工反饋收集量 ≥15條/月 文化知識掌握度 ≥80% 基礎宣傳產(chǎn)出 ≥2篇/月 任務按時交付率 ≥90% 反饋有效性(可采納率≥50%) 活動參與率 ≥60% 物資管理準確率 100% 二、關鍵行為動作: 1. 協(xié)助布置活動場地,分發(fā)物料; 2. 記錄員工反饋,整理匯總; 3. 維護活動秩序,拍攝現(xiàn)場照片; 4. 學習企業(yè)文化手冊,熟悉核心理念; 5. 填寫活動報告,歸檔資料; 6. 傳達活動通知,確保信息觸達... -
食品合規(guī)專員(螺螄粉體系專員)
4000-5000元2025-08-01樓永健一、崗位目標: KPI 1: 收集國家食品行業(yè)最新政策及時且督促公司相關政策及時調(diào)整與之匹配無不符或違背項; KPI 2: 標準文件合規(guī)審查報告100%完成且沒有不合規(guī)項。 KPI 3: 文檔整理在規(guī)定時間100%完成且沒有返工。 二、專業(yè)技能: 1.跟進相關法規(guī)跟新動態(tài) 2.實施內(nèi)部標準審核 3.整理歸類存儲文檔 三、項目經(jīng)驗要求: 1.參與編制食品合規(guī)風險評估報告的成功案例不少2次 2.參與完成食品合規(guī)審查項不少2次 3.具備從食品合規(guī)制度制定到執(zhí)行監(jiān)督的全流程管理 四、技能工具要求: 1.熟悉《食品安全法》《食品生產(chǎn)許可管理辦法》《食品添加劑使用標準》(GB ... -
2025-08-01采麗人事經(jīng)理公司簡介: [柳州市市容環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會]在[服務行業(yè)、服務會員]不斷深耕,憑借[深入貫徹新發(fā)展理念,宣傳引領環(huán)衛(wèi)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展],已在市場中占據(jù)立足之地。我們的業(yè)務覆蓋[服務行業(yè)、服務會員、及其他公益活動],服務于[環(huán)衛(wèi)行業(yè)、環(huán)衛(wèi)相關企業(yè)、政府及相關部門、社會公眾]。公司始終秉持[服務行業(yè)、服務會員、服務政府],現(xiàn)因業(yè)務拓展,協(xié)會運營需求,誠邀優(yōu)秀的你加入,促進會員單位間的技術合作與經(jīng)驗分享,提升環(huán)衛(wèi)企業(yè)服務水平,強化協(xié)會在行業(yè)內(nèi)的凝聚力,一起擴大協(xié)會的影響力,樹立協(xié)會的社會責任形象。 崗位職責: 1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 2、負責辦理公司所...
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企化專員
3000-4000元2025-08-01韋主管崗位職責: 1、負責文件管理、制度編寫與管理; 2、負責各類體系管理及認證工作; 3、負責企業(yè)文化及品牌宣傳,企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、視頻號等平臺的日常維護; 4、參與公司的接待工作。 任職要求: 1、漢語言文學、公共關系管理等相關專業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,表達流利,文字功底強、學習能力強,思維活躍; 3、辦公軟件熟練,會簡單短視頻制作,有宣傳、活動策劃組織、官網(wǎng)及公眾號管理、新媒體、體系管理等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,責任心強,踏實勤懇,有團隊協(xié)作精神。 注:薪資面談。 -
外貿(mào)市場營銷專員
4000-7000元2025-08-01韋女士崗位職責: 1、海外市場的開發(fā)及拓展; 2、產(chǎn)品的海外市場推廣和銷售; 3、客戶關系維護; 4、市場洞察分析,市場信息收集及反饋; 5、學習熟悉運用海外市場開發(fā)平臺及工具。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有大學英語六級及以上等級證書; 2、熱愛外貿(mào)業(yè)務工作,有相關工作經(jīng)驗。 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-01劉睿一、性別:不限 二、年齡:35歲以下 三、學歷:不限 四、專業(yè):不限 五、工作經(jīng)驗:不限(可接受應屆畢業(yè)生); 六、待遇水平:底薪+提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 七、崗位要求: 1.負責產(chǎn)品的銷售、市場推廣工作,包括項目售前、售中、售后的跟進、協(xié)調(diào),項目回款等; 2.收集產(chǎn)品市場信息,協(xié)助市場領導做好產(chǎn)品市場調(diào)研工作; 3.完成領導交辦的其它工作。 4、能接受長期出差。 八、其他技能: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、表達能力; 2、熱愛銷售工作,能夠接受長期出差。 -
市場專員
3000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、了解學員情況及學習目標,通過專業(yè)分析做好學員課程規(guī)劃,挖掘客戶需求; 3、電話營銷或者地推或者社群或者合作等等擅長哪個用哪個,接待來訪客戶,并通過市場活動邀約客戶上門咨詢,促成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,收集學員推薦的客戶資源,引導意向?qū)W員報名,跟蹤課程后的續(xù)費; 5、參與并配合市場部活動及宣傳工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格積極樂觀,善于學習與溝通,具有良好的語言表達能力; 3、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 4、熱愛教育事業(yè),有良好的客服意識。 薪酬福利: 1、薪酬:3000-10...
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柳州銷售專員招聘工資
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4788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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24.2%3K
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21%4K
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20.3%5K
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14.7%6K-8K
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5.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。