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柳州醫(yī)療招聘

桂聘提供2025年8月柳州醫(yī)療最新招聘,魚(yú)峰區(qū)45條城中區(qū)29條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多醫(yī)療醫(yī)療醫(yī)療管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 3人 瀏覽:13
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、建立和完善的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、勇于探索和創(chuàng)新,開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、1-3年以上醫(yī)療藥品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有C1駕駛證,熟練駕駛技術(shù)
工作時(shí)間:上午08:30-12:00;下午13:00-18:00
2025-08-03
韋女士
一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、汽車(chē)傳感器開(kāi)發(fā);
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、對(duì)汽車(chē)傳感器有一定了解,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目獎(jiǎng);良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)評(píng)定。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢,住房補(bǔ)貼。
2025-08-03
韋女士
一、工作職責(zé):
1、快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,開(kāi)展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問(wèn)題整改狀態(tài);
2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作;
3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開(kāi)展;分析過(guò)程能力數(shù)據(jù);
4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議;
5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。
二、任職要求:
1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車(chē)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn);
2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、良好的說(shuō)寫(xiě)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF16949質(zhì)量管理知識(shí);
4、熟悉QC七種工具;
5、熟練掌握各類(lèi)量具的使用,能看懂圖紙。
6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,敬業(yè)愛(ài)崗;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
2025-08-03
藍(lán)春亮
HR
任職要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.熟悉C#、JAVA、VUE等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解; 3.具有ERP、醫(yī)療或物流項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 汽車(chē) 投遞:3人 瀏覽:17
2025-08-03
韋女士
三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-4000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-4000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假
2025-08-03
韋女士
三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假 …… 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn); 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假
2025-08-02
于政
投遞時(shí)請(qǐng)備注貨車(chē)型號(hào),硬性要求:自帶電動(dòng)面包貨車(chē)、自帶電動(dòng)面包貨車(chē)、自帶電動(dòng)面包貨車(chē),歡迎有貨車(chē)的朋友投遞,如果沒(méi)有貨車(chē)的朋友不合適,謝謝配合,4.米以上的廂貨有的小區(qū)進(jìn)不去也不合適。 可接受城區(qū)配送、簡(jiǎn)單安裝,沒(méi)有油補(bǔ),有電動(dòng)貨車(chē)優(yōu)先安排。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)安排工單,負(fù)責(zé)配送老人使用的輪椅、助行器等,每日預(yù)計(jì)10單以上,完成倉(cāng)庫(kù)取貨,送貨上門(mén),安裝調(diào)試; 2、入戶(hù)后需要完成配送輔具、申請(qǐng)人及配送人的合照; 3、入戶(hù)過(guò)程中需補(bǔ)齊已簽協(xié)議,粘貼輔具編碼; 4、前期會(huì)有工作人員陪同一起上門(mén),帶教安裝,指導(dǎo)工作 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷 2、有貨運(yùn)司機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有駕...
2025-08-02
胡女士
希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療
薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開(kāi)發(fā)客戶(hù)業(yè)績(jī)提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓(xùn)
2025-08-02
胡女士
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療
薪酬待遇: 1、工資:底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者
薪酬待遇: 1、客戶(hù)經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受?chē)?guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假
2025-08-02
胡女士
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療

藥劑師

5000-6000元
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
3、國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化、績(jī)效管理、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、醫(yī)療服務(wù)禮儀等。 4、良好的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守。

護(hù)士

5000-6000元
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
1.負(fù)責(zé)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展護(hù)理工作; 2.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),保證醫(yī)療安全; 3.負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,保障醫(yī)療安全; 4.認(rèn)真做好客戶(hù)的基礎(chǔ)護(hù)理及各種物品
約 112 個(gè)崗位
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柳州醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州醫(yī)療器械銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 醫(yī)療器械銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略;
2、拓展各種推廣渠道,實(shí)施產(chǎn)品推廣策略;
3、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)制定,參與公司產(chǎn)品的宣傳資料、培訓(xùn)資料的制作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,進(jìn)行相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析及提案;
5、負(fù)責(zé)臨床專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù);
6、公眾號(hào)平臺(tái)推廣資料(產(chǎn)品信息)撰寫(xiě);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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