
柳州銀行招聘
桂聘提供2025年8月柳州銀行最新招聘,城中區(qū)42條魚(yú)峰區(qū)11條,平均工資約為9125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行銀行貸款客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-07-29尉女士薪資:平均薪資18000元以上。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測(cè),確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織開(kāi)展,提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能;
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的挖掘和拓展;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)營(yíng)銷工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),3年以上同等崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大健康行業(yè),有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
晉升:
1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。
2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
外聯(lián)專員(來(lái)賓店)
3000-8000元2025-07-29劉順航連鎖口腔高薪誠(chéng)聘外聯(lián)部
主要工作內(nèi)容
1.資源對(duì)接,合作開(kāi)發(fā)治療客戶,做活動(dòng)或者其他方式,引導(dǎo)客戶到店治療。
2.代理團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)。
3.招商開(kāi)發(fā)。
要求:
1. 在本地有一定的政府、銀行、保險(xiǎn)、大健康、學(xué)校、工廠等各類型集體資源,通過(guò)資源合作的方式開(kāi)展工作。
2.具備很強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
3.有招商、培訓(xùn)、大健康團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂
晉升空間:
業(yè)績(jī)優(yōu)異可以晉升門(mén)店院長(zhǎng),配送門(mén)店員工股
招聘地區(qū):
柳州、柳城、鹿寨、來(lái)賓、武宣、桂林及周邊地區(qū) -
etl工程師-柳州
6000-9000元2025-07-29何文哲崗位職責(zé):
1、參與需求調(diào)研、數(shù)據(jù)整合、報(bào)表開(kāi)發(fā)和應(yīng)用支撐類項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)測(cè)試和數(shù)據(jù)問(wèn)題追溯工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排與上級(jí)工作安排明確個(gè)人開(kāi)發(fā)任務(wù),了解工作內(nèi)容、范圍及期限;
3、搭建開(kāi)發(fā)環(huán)境,etl過(guò)程開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)整合聯(lián)調(diào)并完成測(cè)試;
4、與客戶及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決一般技術(shù)問(wèn)題;
5、快速學(xué)習(xí)并遵守公司相關(guān)版本管理及工作規(guī)范,及時(shí)按質(zhì)按量提交代碼,完成相關(guān)工作文檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),oracle、db2、mysql等;有良好的SQL編寫(xiě)基礎(chǔ),能獨(dú)立理解相關(guān)模型的詳細(xì)設(shè)計(jì),按需完成相關(guān)邏輯的開(kāi)發(fā)落地;
3、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)命令,熟悉was/weblogic等中間件使用;
4、有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或者集市項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)或者有銀行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成長(zhǎng)意愿;
6、具備良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; -
財(cái)稅顧問(wèn)
2500-5000元2025-07-29吳女士人事經(jīng)理監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺(tái)新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-07-29姚積華負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-07-29姚積華月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 -
財(cái)稅顧問(wèn)(周末雙休)
4000-7000元2025-07-29吳女士人事經(jīng)理2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等 -
財(cái)稅咨詢顧問(wèn)
4000-6000元2025-07-29吳女士人事經(jīng)理接收銷售顧問(wèn)提供的客戶資料,并了解客戶需求; 2、及時(shí)與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求; 3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等 -
停息掛賬優(yōu)化師、網(wǎng)貸,信用卡,可兼職 兼職
7500元/月2025-07-29周耿磊目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 / 網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-07-29方合英崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整) 3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。 5.學(xué)歷要求:大專。 6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管,一年競(jìng)升經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)出納專員
3000-5000元2025-07-29凌女士1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理,檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現(xiàn)金,填制送款簿,及時(shí)存入銀行。 2、負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、匯票等,填制送款簿,及時(shí)送存銀行。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-07-29林*佳日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章 -
出納
3000-4000元2025-07-29姚積華1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷憑證及現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行日記帳:2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部資金日?qǐng)?bào),收集審核下屬企業(yè)資金日?qǐng)?bào),并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);3、核算和管理銷售業(yè)務(wù)收款工作。 -
出納
3000-6000元2025-07-29覃弘啟1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種資金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)制度; 3 .嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編寫(xiě)相關(guān)憑證 …… 妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券; 7 .妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票 8.認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié); 9.每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào); 10 .定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì) -
信用專員
6000-8000元2025-07-29文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
銀行貸款客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理信貸銀行銀行會(huì)計(jì)銀行銷售銀行推廣銀行客服銀行分期專員銀行項(xiàng)目銷售銀行經(jīng)理銀行售后客服銀行銷售顧問(wèn)銀行金融客服銀行信用卡逾期催收銀行貸款銀行信用卡客服銀行信用卡分期客服銀行電話催收銀行信用卡電話催收銀行渠道對(duì)接銀行測(cè)試銀行客戶代表銀行催收員銀行對(duì)接專員銀行貸款經(jīng)理銀行賬單分期專員銀行行政助理銀行數(shù)據(jù)專員銀行信貸銀行客服專員銀行話務(wù)員銀行信用卡催收主管銀行信用卡催收組長(zhǎng)銀行信用卡催收客服銀行外呼客服銀行客服銷售銀行催收客服銀行電銷客服銀行逾期催收客服銀行銷售經(jīng)理個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理
柳州銀行招聘最新投遞
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莫先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-01
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關(guān)先生投遞了 柳州美年大健康健康管理有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-25
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韋小姐投遞了 廣西柳州市全一建筑裝飾工程有限公司 的 財(cái)務(wù)出納專員 職位2025-07-24
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韋小姐2025-07-12
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劉先生2025-07-12
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柳州客戶經(jīng)理招聘工資
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9125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.1%3K
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15.6%5K
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21.9%6K-8K
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12.5%8K-1W
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46.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。