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柳州用戶分析招聘

桂聘提供2025年11月柳州用戶分析最新招聘,魚峰區(qū)27條柳北區(qū)16條,更多用戶分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
劉*理
關(guān)鍵職責(zé):
1. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
2. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動(dòng)化。
3. 插件開發(fā): 開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
4. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
6. 故障排除和代碼維護(hù): 識別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護(hù)。
7. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。
9. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
所需技能和資格:
1. 1年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3. 對 CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4. 具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5. 有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6. 出色的問題解決和分析技能。
7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
期望技能:
- 有其他 CRM 系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架。
- 熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署(CI/CD)工具和流程。
- 有使用 AWS 等云技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
2023年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長公司獎(jiǎng)。
具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:6
2025-10-28
劉*理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔,確保開發(fā)過程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評審、測試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù): 識別和解決技術(shù)問題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。
14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格:
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對 CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競爭力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績獎(jiǎng)金。
具備自我成長的絕佳機(jī)會,有潛力領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-28
林*佳
職位誘惑:
團(tuán)隊(duì)好,福利優(yōu)厚,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展中企!
職位描述:
JAVA工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維公司java項(xiàng)目、具備二次開發(fā)能力;
3、能夠提升團(tuán)隊(duì)的編碼和設(shè)計(jì)能力。
任職要求:
1、精通linux操作系統(tǒng)
2、2-5年互聯(lián)網(wǎng)公司面向用戶的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通 Spring + Spring MVC,Struts2 ,Mybatis 等基本框架的使用;
4、JAVA技術(shù)知識扎實(shí),多線程,異步處理,集合類等,熟悉緩存,消息等機(jī)制;
5、精通MySQL的使用;
6、了解常用設(shè)計(jì)模式,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7、了解前端相關(guān)技術(shù)(javascript、Ajax、Css、HTML等);
8、思路清晰,優(yōu)秀的分析與溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、測試人員保持良好的溝通狀態(tài);
9、有區(qū)塊鏈或web交易所開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-28
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化; 5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋,總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),并持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
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2025-10-28
楊岸
3.通過運(yùn)營工具對網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊用戶,注冊用戶成為買家和賣家。 3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。 …… 6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見,反饋給產(chǎn)品部門,對網(wǎng)站進(jìn)行完善。 7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 …… 理,每周對網(wǎng)站的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營指標(biāo)。

直播運(yùn)營專員

5000-10000元
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2025-10-28
楊岸
3.分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序,處理用戶反饋及違規(guī)行為。 任職要求 崗位要求: 1.必須有成功的平臺直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);如:帶貨直播,團(tuán)播。 …… 2.大專以上;新聞傳播,影視,游戲,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.需要專業(yè)的數(shù)據(jù)分析且具備量化能力。借助如:飛瓜,蟬媽媽等數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

渠道推廣專員

4000-5000元
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2025-10-28
楊岸
.負(fù)責(zé)類目、游戲產(chǎn)品的線上廣告、活動(dòng)策劃,提高樂交易網(wǎng)游交易在玩家群體中的影響力和成交量; 2.組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動(dòng),提供項(xiàng)目發(fā)展、營銷戰(zhàn)屢的分析研究咨訊,并能撰寫游戲市場,用戶需求調(diào)查分析報(bào)告 …… ; 3.相關(guān)游戲內(nèi)容的深入了解,玩家行為習(xí)性調(diào)查分析,從用戶需求角度提出有效解決方案; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營模式和盈利模式,熟悉網(wǎng)游行業(yè)主流公司及產(chǎn)品,深入研究各公司產(chǎn)品,輸出定量和定性研究結(jié)果,確保產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化

渠道運(yùn)營

5000-8000元
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2025-10-28
楊岸
2.渠道維護(hù)與問題管理 -監(jiān)控合作渠道的運(yùn)營狀態(tài),快速識別并解決賬號交易鏈路中的異常問題(如流量波動(dòng)、政策合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等); -建立渠道反饋機(jī)制,協(xié)同客服、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化交易流程,提升用戶體驗(yàn)。 …… 3.?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 -定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告(GMV、利潤、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)),定位增長瓶頸并提出解決方案; -基于市場趨勢和用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道政策(如分成機(jī)制、活動(dòng)策略),提升渠道貢獻(xiàn)效率 …… 4.行業(yè)政策與競品洞察 -跟蹤游戲賬號交易行業(yè)政策動(dòng)態(tài),確保合作合規(guī)性; -分析競品渠道策略,制定差異化運(yùn)營方案。
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2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號交易平臺各游戲品類買賣家全鏈路全場景的運(yùn)營,深入了解該品類的用戶痛點(diǎn)需求,優(yōu)化供給、聯(lián)動(dòng)商家、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程、策劃運(yùn)營活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)該品類訂單規(guī)模和商業(yè)收入的提升 2、監(jiān)控和分析平臺該品類游戲運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)從流量、導(dǎo)購到支付、履約的轉(zhuǎn)化率全面提高 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的各種資源,制定品類運(yùn)營策略,并推動(dòng)相關(guān)策略高效落地執(zhí)行 4、跟蹤所負(fù)責(zé)游戲的市場動(dòng)態(tài),了解行業(yè)的最新趨勢,靈活調(diào)整現(xiàn)有的運(yùn)營動(dòng)作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲行業(yè)知識和運(yùn)作模式,理解市場上MOBA/MMO/FPS/大逃殺等游戲品類的核心玩法(任選一類,本身為資深玩家,超級喜歡玩游戲)、商業(yè)模式、目標(biāo)用戶群體 …… 2、能熟練運(yùn)用分析工具并對數(shù)據(jù)趨勢做出獨(dú)立思考和判斷,善于準(zhǔn)確定位關(guān)鍵問題,并找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵方法,提升關(guān)鍵的數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)果,提升運(yùn)營效率 3、有較豐富的運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且具備一定的市場推廣思維,能獨(dú)立產(chǎn)出解決方案
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2025-10-28
楊岸
崗位職責(zé): 1、平臺戰(zhàn)略與運(yùn)營規(guī)劃 a.制定平臺整體運(yùn)營策略,主導(dǎo)GMV、用戶增長、商品供給等核心指標(biāo)達(dá)成; b.分析行業(yè)趨勢(如端游/手游賬號交易、虛擬資產(chǎn)合規(guī)政策等),優(yōu)化商業(yè)模式與盈利結(jié)構(gòu)。 …… 2、用戶增長與生態(tài)建設(shè) a.設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營體系(買家/賣家/中間商),推動(dòng)拉新、留存、復(fù)購策略; b.搭建用戶激勵(lì)體系(如會員等級、積分、交易保障計(jì)劃),提升平臺粘性。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 a.建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析交易量、客單價(jià)、糾紛率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化運(yùn)營策略; b.通過A/B測試驗(yàn)證運(yùn)營動(dòng)作效果,提升ROI。 …… 游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; b.8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有游戲交易平臺、電商平臺或虛擬資產(chǎn)平臺背景者優(yōu)先; c.熟悉游戲行業(yè)生態(tài)(如Steam/網(wǎng)易/騰訊游戲賬號體系),了解賬號交易痛點(diǎn)與用戶需求 …… 2、核心能力 a.精通用戶增長模型(AARRR/RARRA),具備從O到1搭建平臺運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn); b.熟悉風(fēng)控技術(shù)(如行為識別、實(shí)名認(rèn)證)與數(shù)據(jù)工具(SQL/Tableau); c.優(yōu)秀的資源整合能力
2025-10-28
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動(dòng)的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動(dòng),及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn) …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略
2025-10-28
韋老師
hr
對接主播短視頻等傳播性內(nèi)容的制作與發(fā)布,統(tǒng)籌策劃主播打榜及直播間相關(guān)活動(dòng); 職責(zé)要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營銷、傳媒、藝體類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉直播平臺運(yùn)營、具有直播平臺運(yùn)營、經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、重度社交用戶 …… (微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等)優(yōu)先; 4、熟練使用excel、word,會edius、photoshop軟件優(yōu)先,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、口齒伶俐,性格開朗
1.我們主要是抖店運(yùn)營?、附帶天貓運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)?,會做商品卡,主要是店鋪的運(yùn)營+直播+達(dá)播,需要經(jīng)驗(yàn)類型比較全面的 負(fù)責(zé)抖音、天貓、快手店鋪運(yùn)營和日常工作,店鋪貨品規(guī)劃店鋪數(shù)據(jù)的整理和分析優(yōu)化; 2 …… 負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維,素材、價(jià)格信息維護(hù)及活動(dòng)玩法設(shè)置,平臺直播及短視頻內(nèi)容的規(guī)劃,推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化 4.依據(jù)銷售目標(biāo)規(guī)劃,制定直播及短視頻的推廣投放計(jì)劃,跟蹤日、周、月投放指標(biāo),并通過投放數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1.具備成熟的電商運(yùn)營技能,有抖音渠道運(yùn)營、天貓經(jīng)驗(yàn); 2.對數(shù)據(jù)敏感度高,善于對數(shù)據(jù)加以分析,挖掘用戶需求。 3.細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通能力,較強(qiáng)的承壓能力。
2025-10-28
邱小姐
進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、 接收400服務(wù)熱線派發(fā)的投訴單據(jù),對單據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、督促及協(xié)調(diào); 3、將接收到的400服務(wù)熱線轉(zhuǎn)發(fā)的投訴信息通過系統(tǒng)派單給相應(yīng)服務(wù)站,并致電落實(shí)、處理,聯(lián)系用戶確認(rèn)服務(wù)站回復(fù)的結(jié)果或方案及時(shí)回復(fù)用戶 …… ; 任職資格: 1、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 4、能適應(yīng)倒班
2025-10-28
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進(jìn)行面對面的售前咨詢及需求討論; 3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行督促,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)及上線;? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);? 2、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等;? 3、.出色的表達(dá)能力 …… ,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力;? 4、.具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃;? 5、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
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