
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)379條魚峰區(qū)315條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三品王飛鵝店服務(wù)員
3000-4000元2025-08-06李書金工作內(nèi)容:招收銀員,服務(wù)員,后廚。包吃包住。不住有補(bǔ)貼。
職位要求:餐廳停供一對(duì)一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標(biāo)準(zhǔn)操作。
工作時(shí)間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30
工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-06招聘招聘【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,監(jiān)督實(shí)施過程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、30-40歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;
4、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)檢主管
4000-6000元2025-08-06胡女士行政人事專員1、建立和完善質(zhì)量控制相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,制定明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。
2、依照企業(yè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程組織對(duì)生產(chǎn)重要工序的檢驗(yàn),編制檢驗(yàn)報(bào)告單,反饋相關(guān)部門。
3、對(duì)品質(zhì)異常,及時(shí)反饋生產(chǎn)部門對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)控。
4、對(duì)部門職工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo),提升部門團(tuán)隊(duì)能力。
5、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06劉經(jīng)理人事經(jīng)理5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取。 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2025-08-06龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠(chéng)聘銷售顧問
6000-8000元2025-08-06龍淑美了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
微信小程序私域運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-08-06趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
機(jī)修工
4000-6000元2025-08-06梁女士執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時(shí)做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫(kù)存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作 -
農(nóng)墾品牌門店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-06梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… ; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn) -
健康顧問8K以上
4000-9000元2025-08-06梁女士人事專員2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
健康專員
3000-8000元2025-08-06梁女士人事專員2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-08-06陳議軍銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn) · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? -
連鎖門店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06周小姐1、各門店人員管理 2、店長(zhǎng)與店員的服務(wù)與工作等相關(guān)培訓(xùn) 3、各門店?duì)I收目標(biāo)達(dá)成 4、各門店活動(dòng)方案計(jì)劃 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
后廚
6000-8000元2025-08-06張小姐(3)擁有較高的專業(yè)技術(shù)能定期做好團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作 (4)有極強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 ; 工作內(nèi)容: (5)按公司要求,負(fù)責(zé)廚房日常的管理工作 (6)認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-06張小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、店面衛(wèi)生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓(xùn); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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