
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)379條魚峰區(qū)315條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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云運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-08-06謝家春崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云中心客戶滿意度保障;
2、負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;
5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技 能水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、按要求撰寫工作及技術(shù)相關(guān)文檔;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
崗位要求:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成日常工作;
2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;
3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、熟悉OpenStack、VMware、Citrix等主流虛擬化產(chǎn)品,能進(jìn)行安裝部署及故障處理; 掌握oracle、SQL server等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu)及故障處理;掌握TCPIP協(xié)議、OSPFBGP協(xié)議、生成樹協(xié)議,VPN等網(wǎng)絡(luò)交換原理; 熟悉主流網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及故障處理; 熟悉windows、linux、Unix等主流操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障處理;熟悉NBU、Commvault等主流數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)軟件的安裝、配置及故障處理; 熟悉Websphere、WebLogic、Tomcat、Apache等常用中間件的安裝、部署和故障處理; 以上技能需至少具備三種及以上;
5、有大型IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先
6、持有相關(guān)證書優(yōu)先 如:OpenStack COA、Vmware VCP、云計(jì)算認(rèn)證、CCNA、CCNP、H3CNE H3CTE、H3CIE、H3CSE、CISP、微軟認(rèn)證、linux認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、存儲(chǔ)認(rèn) -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-08-06黃美禎人事專員1、制定個(gè)人工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)。
2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。
3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。
4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。
6、與分廠、部門及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。
7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。
10、質(zhì)量職責(zé)
1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求;
2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》 -
主播
5000-10000元2025-08-06覃先生1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常直播:公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝;
2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn))、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向購車的粉絲到店;
3、直播過程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛; -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-08-06梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
英語老師
3000-6000元2025-08-06林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 任職要求: 真正關(guān)心愛護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-08-06陳欽良4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對(duì)終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對(duì)終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對(duì)重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
三品王飛鵝店收銀員
3000-5000元2025-08-06李書金職位要求:餐廳停供一對(duì)一培訓(xùn),服從帶班安排,按公司標(biāo)準(zhǔn)操作。 工作時(shí)間:早班6:30-14:30, 晚班15:00-22:30 工資:月休4天,平均工資2800。多勞多得。 -
行政助理兼前臺(tái)
2000-5000元2025-08-06王玉梅只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) -
外貿(mào)文員
2000-3000元2025-08-06黃山城一年一次旅游 3.入職培訓(xùn)和不定期的培訓(xùn),讓您有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長。優(yōu)秀者還將有機(jī)會(huì)到阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)。 4.公司提供廣闊的平臺(tái)和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-08-061.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-08-06柳州長融招聘專員1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元2025-08-06翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進(jìn)自營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進(jìn)自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補(bǔ)貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗(yàn)都可以培訓(xùn) -
售前工程師
5000-9000元2025-08-06謝家春.計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運(yùn)營
4000-5000元2025-08-06趙★員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
寵物醫(yī)療助理
4000-7000元2025-08-06余女士能做到詳細(xì)的臨床理學(xué)檢查; 6、保持工作場所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7、醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 8、能做到醫(yī)院預(yù)防保健工作和客戶宣教工作; 9、配合醫(yī)院實(shí)施回訪,提高客戶滿意度; 10、根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作
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柳州有培訓(xùn)招聘最新投遞
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卜先生投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 職位2025-08-06
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吳先生投遞了 廣西磐瑞科技有限公司 的 云運(yùn)維工程師 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 柳州市樂科文化傳播有限公司 的 英語老師 職位2025-07-30
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譚小姐投遞了 廣西亞綺科技有限公司 的 外貿(mào)文員 職位2025-07-28
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欽女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-24
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陳小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 職位2025-07-22
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