柳州有培訓(xùn)招聘 logo

柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)364條魚峰區(qū)317條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
本崗位主要面對(duì)流程制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶?;谖宜局悄苤圃飚a(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。我們期待有獨(dú)立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手開拓?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型這一嶄新的藍(lán)海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和回報(bào)方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。
一、工作職責(zé):
1、參與客戶的需求調(diào)研;
2、編制和宣講客戶需求解決方案
3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書
4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)。
二、任職要求:
1、良好的文檔編寫能力:PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具,文檔思路清晰,有PPT材料作品。
2、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),了解信息化相關(guān)技術(shù)。
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話流暢
4、了解制造業(yè)相關(guān)流程及基礎(chǔ)知識(shí)
5、具備5G、AI等領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)優(yōu)先
6.能夠經(jīng)常出差;身體健康,能組織接待客戶;
7.市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理類專業(yè),有考研經(jīng)歷優(yōu)先;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
9.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力;
10.勤奮好學(xué),做事認(rèn)真踏實(shí);
9小時(shí)前
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
崗位職責(zé):
本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容:
1、售前相關(guān):
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案
1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)
1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù)
2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān):
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計(jì)文檔
2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審
3、項(xiàng)目管理相關(guān)
3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收;
3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào)
9小時(shí)前
人力資源部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺(tái)建設(shè)
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料等)
4、負(fù)責(zé)CAE仿真標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制定
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進(jìn)挖掘機(jī)產(chǎn)品反饋,輸出改進(jìn)方案及建議
任職要求:
學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)或工程力學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。
關(guān)鍵知識(shí):深入理解某一類專項(xiàng)技術(shù)的理論及方法知識(shí),能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動(dòng)力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。
具備建立更精確簡(jiǎn)化模型、分辨不同模型對(duì)結(jié)果影響的數(shù)學(xué)建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗(yàn)要求簡(jiǎn)單改進(jìn)試驗(yàn)方法的試驗(yàn)理論知識(shí)。
具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點(diǎn)方面的知識(shí)(性能指標(biāo)、設(shè)計(jì)思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場(chǎng)反饋的主要類型和關(guān)注點(diǎn))
關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項(xiàng)技術(shù),能組織建立挖掘機(jī)(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。
其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展研究的能力。有較好的項(xiàng)目管理能力。
9小時(shí)前
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案; 3、對(duì)在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓(xùn)
9小時(shí)前
吳小姐
負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)
9小時(shí)前
劉德國(guó)
招聘主管
保障縫制車間的正常生產(chǎn); 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié);幫助解決下屬工作中的困難,協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理;協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系;培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬
9小時(shí)前
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力

店長(zhǎng)

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:26
9小時(shí)前
梁女士
人事專員
; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn)

講師

4000-8000元
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9小時(shí)前
梁女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況

部門經(jīng)理

4000-8000元
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9小時(shí)前
梁女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作;
9小時(shí)前
梁經(jīng)理
崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容計(jì)劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作
9小時(shí)前
董偉
負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí); 2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái); 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核
柳州-柳南區(qū)-五菱大廈 1人 瀏覽:24
9小時(shí)前
廖小群
; 福利待遇: 1、入職簽訂合同,享受五險(xiǎn)一金; 2、周末雙休+帶薪國(guó)家法定節(jié)假日+各種節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等等 3、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)/管理雙軌道的晉升通道、進(jìn)修培訓(xùn)

CAE工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:30
9小時(shí)前
何燕華
HR
口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓(xùn)
9小時(shí)前
劉經(jīng)理
組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作 ? 組織服務(wù)部門對(duì)售后經(jīng)營(yíng)分析,并制定改善方案 ? 組織服務(wù)部門員工通過能力培訓(xùn)
約 1080 個(gè)崗位

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