柳州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州員工培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)107條柳南區(qū)57條，平均工資約為4271元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

口腔門診店長

5000-10000元

柳城縣牙一樂口腔有限公司

柳州-柳城縣 1人瀏覽:39

2025-10-28

李碧蕓

工作內(nèi)容:
門店日常工作管理，客戶接待服務(wù)，客戶售后服務(wù)。
要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)意識(shí)，懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。
綜合薪資5000+，有五險(xiǎn)，有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人家具家居投遞:1人瀏覽:26

2025-10-28

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎(jiǎng)金豐厚（日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

剛性防水現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員

3000-4000元

萬舟偉業(yè)（北京）科技集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人瀏覽:6

2025-10-28

陳世文

崗位職責(zé)：
1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各單位關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程量；
3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算），負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配；
4、熟悉混凝土專業(yè)知識(shí)，了解各種外加劑的作用；
5、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持，能根據(jù)客戶原材料情況，調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求；
6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題并妥善向客戶做出說明；
7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場(chǎng)需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人品正直，誠實(shí)守信，有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
2、能夠獨(dú)立完成工作，并且對(duì)待工作有始有終，能接受短期出差。
3、熟悉國家建筑施工領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)建模等工程軟件，熟練使用word、excel、ppt 等辦公軟件；
4、工民建相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上建筑施工管理或者工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金

播音主持口才老師

3000-6000元

柳州市同學(xué)匯文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告工藝品文化傳播瀏覽:39

2025-10-28

鐘老師

少兒藝術(shù)培訓(xùn)中心招聘老師專業(yè)：語言表演、播音主持學(xué)員年齡： 4-6歲，6-9歲，9-12歲，12-15歲四個(gè)階段學(xué)員的語言表演、播音主持，考級(jí)培訓(xùn)。 …… *全職員工提供工作餐工作地點(diǎn)六個(gè)校區(qū)根據(jù)崗位空缺安排，長期固定。

計(jì)量工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:3

2025-10-28

人力資源部

（4）培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)員工正確使用和維護(hù)測(cè)量設(shè)備。 3.計(jì)量審核：測(cè)量設(shè)備委外檢定/校準(zhǔn)后的審核/申購前的審及參與部門計(jì)量建設(shè)測(cè)量設(shè)備的采購及驗(yàn)收。

行政人事

3000-4000元

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人金融物流運(yùn)輸瀏覽:20

2025-10-28

覃揚(yáng)料

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn))，每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正離職的手續(xù)流程辦理 7.

汽車美容主管

3000-8000元

柳州市仁龍汽車服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子汽車瀏覽:25

2025-10-28

全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理（洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)）　　　　2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目　　　　3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量（汽車美容裝飾招聘）　　　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的技能培訓(xùn)

人力資源總監(jiān)

10000-15000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:11

2025-10-28

周先生

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 4、能夠把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能； 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn) …… 集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)

人力資源高級(jí)專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:38

2025-10-28

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫； 3 …… ）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識(shí)背景

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理

8000-12000元

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢稅務(wù) 投遞:1人瀏覽:60

2025-10-28

吳女士

人事經(jīng)理

監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題，處理客戶投訴問題； 2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化； 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力 …… 、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制； 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

8000-12000元

廣西宇柳洋房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人房地產(chǎn) 瀏覽:39

2025-10-28

黃倩

任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可（公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶數(shù)）： 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)與工作心態(tài)。 …… 員工福利： 1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升； 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐）： 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品

人力專員

2000-3000元

柳州浩客科技有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人計(jì)算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-10-28

石女士

公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:51

2025-10-28

林*佳

協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；與員工進(jìn)行積極溝通 …… 6、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

置業(yè)顧問

3000-8000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:3

2025-10-28

王玉梅

工作一年以上員工平均月收入2萬至6萬。公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧，店面安排師傅一對(duì)一帶你開單。工作時(shí)間：早上九點(diǎn)前，中午十二點(diǎn)，下午六點(diǎn)后到店面打卡，其他時(shí)間你自由安排。

招聘專員

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:27

2025-10-28

王玉梅

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 …… 薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資，招聘績效 2.月度同事聚會(huì)，季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)