柳州運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月柳州運營監(jiān)督最新招聘，魚峰區(qū)11條柳南區(qū)9條，平均工資約為3562元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鞋類品牌督導(dǎo)

6000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:7

2025-10-28

鄧于民

崗位職責(zé)：
- 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。
- 員工管理：負責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研：收集市場信息，調(diào)整銷售策略。
任職要求：
- 經(jīng)驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗：具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理

10000-15000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

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2025-10-28

覃先生

負責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責(zé)及任職資格如下：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程；
2、負責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；
3、負責(zé)銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判；
4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度；
5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力；
3、具體較強的計劃組織能力；
4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力；
5、為人正直、親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

采購運營總監(jiān)

4000-7000元

柳州市國景辦公家具有限公司

柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 1人辦公設(shè)備電子家具瀏覽:11

2025-10-28

鄢主管

崗位職責(zé)：把控公司整體采購的運營成本，監(jiān)管所有的采購決定，負責(zé)制定銷售計劃的毛利、利潤的預(yù)算核算工作，銷售額預(yù)算全面負責(zé)；指導(dǎo)采購人員開展工作，并完成任務(wù)指標；負責(zé)年度，季度，月度銷售、采購計劃的制定和監(jiān)督落實。
崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細心，溝通能力強，3、能獨立應(yīng)對處理突發(fā)狀況，有獨當(dāng)一面的能力；4、有一定的相關(guān)運營崗位工作經(jīng)驗。
待遇：包吃中餐，工資月薪：***，上班時間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00。

電商運營總監(jiān)

8000-10000元

廣西新食客食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品投遞:3人瀏覽:82

2025-10-28

吳女士

工作職責(zé)： 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項目運營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項目運營指標、年度發(fā)展計劃，運營標準并監(jiān)督實施，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 5、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 6、項目運營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項目運營過程的團隊溝通。

銷售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營瀏覽:19

2025-10-28

覃先生

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化； 2、負責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標和商務(wù)政策，報上級批準后實施； 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標 …… 任職資格： 1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗，有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷； 3、對汽車銷售市場有深刻的認知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力

口腔店長（象州縣石龍鎮(zhèn)）

5000-8000元

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人瀏覽:5

2025-10-24

黃繼想

負責(zé)口腔店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升團隊整體工作效率任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力，追求卓越

運營經(jīng)理

3000-4000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:11

2025-10-23

黃先生

- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 …… 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 …… - 監(jiān)督銷售目標的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達標。 3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**： - 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運用在實際工作中。

財務(wù)

4000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:8

2025-10-21

預(yù)算管理組織編制年度財務(wù)預(yù)算（收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等），分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。定期分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時預(yù)警超支風(fēng)險，提出調(diào)整建議。 …… 監(jiān)督存貨管理，參與庫存盤點，分析存貨周轉(zhuǎn)率，避免庫存積壓或短缺。四、財務(wù)分析與決策支持財務(wù)數(shù)據(jù)分析對企業(yè)財務(wù)狀況進行綜合分析（如償債能力、營運能力、盈利能力指標），撰寫財務(wù)分析報告。 …… 業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督 參與業(yè)務(wù)項目評審（如合同審核、定價策略），從財務(wù)角度評估風(fēng)險與收益。 監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的合規(guī)性（如費用報銷制度、采購流程），防范財務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險。 …… 跟進財稅政策變化，及時調(diào)整財務(wù)處理方式，確保企業(yè)合規(guī)運營。跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持（如銷售提成核算、項目成本分析）。

儲備主管

4800-10000元

中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷部

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 24-45歲保險瀏覽:71

五險
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-18

鐘經(jīng)理

主管

監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調(diào)各個職能部門合作開展工作； 4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。任職要求： 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 2.