
柳州電子公司運營經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子公司運營經(jīng)理/主管最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為6939元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-01黃先生崗位職責:
1. 負責社區(qū)供應鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。
2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應商建立并維護良好的合作關系,確保商品供應的穩(wěn)定性與品質,同時不斷優(yōu)化采購成本。
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調整運營策略以提高業(yè)務效果。
5. 負責團隊成員的工作分配和協(xié)調,確保團隊工作的高效進行,同時關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓和指導。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團購或相關電商領域的運營工作經(jīng)驗,對社區(qū)供應鏈運營模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略,提高運營效率。
4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員、供應商及上級進行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運營模式和方法,推動業(yè)務不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進度,合理安排工作時間,確保任務按時完成。
2. 保證自己的工作質量和標準,對每一項工作都認真負責,力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔責任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學習新知識,提升自己在社區(qū)供應鏈運營領域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團隊,共同推動社區(qū)供應鏈業(yè)務的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
約 1 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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15.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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21.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。