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柳州柳南區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州柳南區(qū)運營經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
鄧女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各個階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
6、完善售后服務(wù)體系;
職位要求:
1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強;
2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情;
3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護好公司形象利益;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。
能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅!
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:34
2025-07-27
劉振華
崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
約 2 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 21.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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