
柳州運(yùn)營維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州運(yùn)營維護(hù)最新招聘,城中區(qū)30條魚峰區(qū)28條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-8000元3小時(shí)前邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對(duì)管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級(jí)或新出活動(dòng)測(cè)評(píng))等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場(chǎng)價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-06熊金麗崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平;
3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4.配合后廚,確保顧客用餐流暢;
5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
外賣運(yùn)營主管
6000-7000元2025-08-06張小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置;
2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競對(duì)進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤;
5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則;
2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感;
3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施 …… ,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程 …… 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 -
拼多多運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營:執(zhí)行運(yùn)營策略完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 …… 職位要求: 1、1-3年拼多多運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營,店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長,與設(shè)計(jì)及客服人員溝通 -
營銷督導(dǎo)
4000-6000元2025-08-06三、問題診斷與解決方案 現(xiàn)場(chǎng)問題處理 及時(shí)解決門店運(yùn)營中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差)。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。 …… 四、品牌形象維護(hù) 監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。 處理負(fù)面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護(hù)品牌聲譽(yù)。 -
拓展總監(jiān)
7000-10000元2025-08-065.商業(yè)伙伴開發(fā)建立并維護(hù)與地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。 6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會(huì)、行業(yè)論壇等活動(dòng),獲取潛在合作機(jī)會(huì)。 …… 16.定期復(fù)盤已開業(yè)門店的運(yùn)營數(shù)據(jù),為后續(xù)選址提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 17.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用(如新零售模式、數(shù)字化選址工具),提出創(chuàng)新拓展方案。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-08-06融資與資本運(yùn)作 根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。 …… 跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。 跨部門協(xié)作 與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。 -
咖啡師
3000-6000元2025-08-06易柳君崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的咖啡制作服務(wù),確保每一杯飲品的高品質(zhì); 2、維護(hù)店內(nèi)咖啡設(shè)備的日常清潔與保養(yǎng),確保運(yùn)營順暢; 3、與顧客建立良好互動(dòng),收集反饋以不斷提升服務(wù)質(zhì)量; 4、參與店內(nèi)環(huán)境的美化與維護(hù)工作 …… ,營造舒適的消費(fèi)氛圍; 5、協(xié)助店長完成日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪高效運(yùn)作。 -
營銷經(jīng)理/主管(連鎖養(yǎng)老院)
6000-11000元2025-08-06黃子涵一、崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動(dòng),提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利 -
車間主任
5000-8000元2025-08-06李勇三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 …… 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 -
產(chǎn)后康復(fù)師
3000-8000元2025-08-06韋經(jīng)理2、負(fù)責(zé)開發(fā)廣西省內(nèi)可以達(dá)成合作的美容機(jī)構(gòu),進(jìn)行有效簽約和運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客戶,及時(shí)在客戶群內(nèi)分析和解決客戶問題,隨時(shí)向客戶傳達(dá)和提供活動(dòng)和優(yōu)惠新方案。 -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-08-06工作內(nèi)容: 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)1688店鋪的運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃.網(wǎng)銷寶,標(biāo)王,競店分析.銷售等工作; 2.提高店鋪訪客數(shù).點(diǎn)擊率.瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,制定每月銷售計(jì)劃,完成公司的目標(biāo)銷售額; 3.精通活動(dòng)報(bào)名及活動(dòng)布局跟進(jìn) …… 職位要求: 1.3年以上1688店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.精通1688店鋪的推廣和技維護(hù)方的法巧; 3.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效; 4.思維敏銳,有良好的溝通能力,有敏銳的市場(chǎng)分析能力 -
運(yùn)營助理(印尼語)
4000-6000元2025-08-06覃女士科員1.進(jìn)行關(guān)鍵職能輪崗,熟悉公司整體運(yùn)作流程,完成關(guān)鍵職能工作任務(wù); 2.協(xié)助開展運(yùn)營日常管理工作,保證運(yùn)營工作質(zhì)量; 3.熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)運(yùn)營,按照市場(chǎng)計(jì)劃運(yùn)營,完成銷售任務(wù)。 …… 4.負(fù)責(zé)海外合作伙伴的日常關(guān)系維護(hù)。 5.日常負(fù)責(zé)協(xié)助翻譯各類印尼語業(yè)務(wù)郵件。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-06覃先生負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù) …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式
柳州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)營維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)專員電商運(yùn)營維護(hù)it運(yùn)營維護(hù)專員小程序運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)工程師運(yùn)行管理項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營專員運(yùn)營人員案例運(yùn)營后臺(tái)運(yùn)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營線下運(yùn)營運(yùn)營助理線上運(yùn)營支持市場(chǎng)運(yùn)營人員運(yùn)營老師運(yùn)營部業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營助理/專員運(yùn)營管理助理平臺(tái)運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營管理專員門店管理專員運(yùn)營管培生營運(yùn)助理項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)渠道運(yùn)營專員團(tuán)購運(yùn)營專員運(yùn)營部專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營店鋪管理專員平臺(tái)運(yùn)營專員運(yùn)營策劃助理運(yùn)營經(jīng)理/助理運(yùn)營部門助理經(jīng)營管理助理招商營運(yùn)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營助理
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柳州運(yùn)營助理/專員招聘工資
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