1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷(xiāo)售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷(xiāo)售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫(xiě),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。

柳州運(yùn)作員招聘
桂聘提供2025年7月柳州運(yùn)作員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)作員運(yùn)作員物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-07-05楊青工作職責(zé):
1、開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援;
2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施;
3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理;
4、服務(wù)專(zhuān)案跟進(jìn)實(shí)施;
5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施;
6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn);
8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
9、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車(chē)產(chǎn)品與汽車(chē)技術(shù)的最新?tīng)顩r;
10、負(fù)責(zé)提供客戶(hù)投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶(hù)投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率
能力要求:
1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力;
2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力;
3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力;
4、具有組織實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力;
5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。
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柳州物流專(zhuān)員招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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26.9%3K
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34.6%4K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)1.9%
柳州物流專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年1.9%
柳州物流專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占1.9%。