 
柳州預算管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州預算管理最新招聘,柳南區(qū)15條城中區(qū)13條,平均工資約為5739元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預算管理預算管理預算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理4000-9000元20小時前 吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理 吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
 崗位職責:
 1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
 2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。
 3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。
 4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
 5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。
 6. 預算控制:負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。
 7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
 任職要求:
 1. 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅展芾淼认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
 4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
 5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進行。
 7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。
 8. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力,確保推廣目標的實現(xiàn)。
 9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術有濃厚興趣,能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展
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                        品牌營銷主管5000-10000元2025-10-29 【崗位職責】 【崗位職責】
 一:根據(jù)品牌全年銷售目標。制定并分解銷售計劃,監(jiān)督執(zhí)行進度。定期分析銷售數(shù)據(jù)。編制報表并調(diào)整策略。
 二:市場團隊代理商管理與培訓。
 三:開發(fā)新客戶,維護長期合作關系,收集市場信息,分析竟爭對手。制定推廣方案。
 四:跨部門協(xié)調(diào)與執(zhí)行。協(xié)調(diào)資源確保銷售活動實施,審核合同文件,控制營銷預算,評估活動效果。
 【任職要求】
 年齡:30-45 性別:不限 從事大健康美業(yè)在銷售行業(yè)至少8年以上工作經(jīng)驗。特別的熟悉門店連鎖管理優(yōu)先
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項目經(jīng)理7000-8000元2025-10-28 譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預算; 譚女士1、熟悉CAD制圖,獨立制作施工方案、施工圖、材料預算;
 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項目的工程建設,組織解決工程問題;可獨立組織施工現(xiàn)場管理隊伍,能獨立完成施工現(xiàn)場技術指導、實施等工作;能獨立帶領團隊完成項目;
 3、原則性強、有責任心、上進心、工作細致;有良好的管理能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神;
 4、適應出差,服從領導、公司的安排;
 5、有2年以上的工程項目管理相關工作經(jīng)驗,從事安防工作2年以上,有職稱證者優(yōu)先考慮;
 6、執(zhí)有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經(jīng)理等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
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                        物業(yè)項目負責人(貴港)6000-9000元2025-10-28 鄒俊1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護良好的公共關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程 鄒俊1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護良好的公共關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程
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物業(yè)-項目經(jīng)理(廣西-南寧)8000-12000元2025-10-28 鄒俊貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預算 …… ,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; …… 8、協(xié)調(diào)外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質(zhì)量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 鄒俊貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預算 …… ,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; …… 8、協(xié)調(diào)外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質(zhì)量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
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                        物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)8000-10000元2025-10-28 鄒俊貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預算 …… ,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; …… 8、協(xié)調(diào)外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質(zhì)量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。 鄒俊貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃; 3、管控服務品質(zhì),持續(xù)提升項目品質(zhì),達成品質(zhì)指標; 4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預算 …… ,控制項目成本; 5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定; …… 8、協(xié)調(diào)外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。 …… 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質(zhì)量; 11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。 任職要求: 1. …… 素質(zhì)與能力: 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展; 具有培訓和督導下屬工作的能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元2025-10-28 劉*理(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。 …… 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 …… 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 …… 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 …… 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 劉*理(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。 …… 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 …… 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 …… 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 …… 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
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                        汽車銷售總監(jiān)10000-15000元2025-10-28 覃先生8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理 …… 任職資格: 1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗 …… (4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理 覃先生8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理 …… 任職資格: 1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗 …… (4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關系管理
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運營總監(jiān)10000-15000元2025-10-28 高小柳策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標;3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關方案及預算 …… 5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。 高小柳策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標;3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關方案及預算 …… 5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。
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                        電商運營經(jīng)理3000-8000元2025-10-28 鄧于民崗位職責: 1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪 提出有效的運營策略 鄧于民崗位職責: 1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪 提出有效的運營策略
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4s店財務經(jīng)理7000-10000元2025-10-28 郭勇熙工作職責: 1.財務和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務經(jīng)理和外部機構工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協(xié)助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務報告知識 郭勇熙工作職責: 1.財務和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務經(jīng)理和外部機構工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協(xié)助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務報告知識
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                        人事專員/主管4000-5000元2025-10-28 文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導 …… 處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管 文武人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導 …… 處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管
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造價員3000-4000元2025-10-28 1、具備建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專及以上學歷,土建等項目建設工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟悉國家工程造價相關法律法規(guī); 2、2年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(土建)相關工作經(jīng)驗; 1、具備建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專及以上學歷,土建等項目建設工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟悉國家工程造價相關法律法規(guī); 2、2年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(土建)相關工作經(jīng)驗;
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                        工程監(jiān)理6000-8000元2025-10-28 姚積華4、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司的事。 …… 監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準備階段 熟悉圖紙、預算,編制施工進度表,組織施工隊共同確定總體施工方案,對于有問題的圖紙與預算協(xié)助工長與設計師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。 …… (3)工程表格和驗收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。 姚積華4、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。5、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。 6、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司的事。 …… 監(jiān)理工作操作程序:(1)開工前準備階段 熟悉圖紙、預算,編制施工進度表,組織施工隊共同確定總體施工方案,對于有問題的圖紙與預算協(xié)助工長與設計師溝通; 三天必須檢查到所有施工工地。 …… (3)工程表格和驗收表格的簽證和收集 竣工資料包含以下內(nèi)容:圖紙、預算、工程變更單、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
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活動策劃執(zhí)行3000-6000元2025-10-28 黎金沂2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預算、人員分工、物資準備等,確?;顒幽軌蝽樌M行。 …… 4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M行。 黎金沂2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預算、人員分工、物資準備等,確?;顒幽軌蝽樌M行。 …… 4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M行。
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K                        
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學歷要求分析
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                              不限學歷100%
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                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
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