
柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州預(yù)算管理最新招聘,魚峰區(qū)20條柳南區(qū)18條,平均工資約為5673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé)
1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核;
5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作;
任職要求:
1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),同時(shí)從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力;
3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單;
福利待遇
綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
6000-11000元2025-04-16張小姐人事專員設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核
5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作;
任職要求:
1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力
3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單
福利待遇
綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16高小柳1、公司電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)銷售指標(biāo)和利潤(rùn)負(fù)責(zé);2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營(yíng)目標(biāo);3、制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局。 -
汽車項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元2025-04-16吳小姐崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-16易總崗位職責(zé): 1、通過品牌營(yíng)銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理 -
南寧|資深家裝設(shè)計(jì)師
12000-15000元2025-04-16管*士3、開工交底,客戶選材定樣,在建項(xiàng)目巡視,協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜; 4、提供軟裝搭配指導(dǎo)、對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé); 任職要求: 1、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),能夠獨(dú)立談單、做預(yù)算 …… 節(jié)假日福利+生日福利 2:行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 3:公平的晉升機(jī)制: (1) 專業(yè)線:主任設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-資深首席設(shè)計(jì)師 (2)管理線 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-04-16楊松工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計(jì)劃;根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,并制定相關(guān)激勵(lì)項(xiàng)目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計(jì)劃及目標(biāo) …… ,設(shè)計(jì)并實(shí)施潛在客戶獲取活動(dòng),通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進(jìn)多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠(chéng)度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實(shí)施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點(diǎn)策略 …… ,組織策劃客戶忠誠(chéng)度維護(hù)活動(dòng); 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5 …… 、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強(qiáng)的政策研究制定能力和較強(qiáng)的客戶關(guān)懷活動(dòng)策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達(dá)能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-16李勇崗位職責(zé):析 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批做到預(yù)算制管理 4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。 -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2025-04-16劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。 …… 2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。 -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-04-16韋女士2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 …… 設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
片區(qū)銷售經(jīng)理(廣西、云貴川、湖南湖北)
6000-10000元2025-04-16人力資源部3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。 …… 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-04-16吳艷1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 …… 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16易總崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰 -
品牌營(yíng)銷經(jīng)理
7000-10000元2025-04-16易總崗位職責(zé): 1、通過品牌營(yíng)銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案 …… 結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-04-16文武人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo) …… 處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng); 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管
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預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管資金經(jīng)理資金主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)行政管理財(cái)會(huì)主管資金管理經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)cpa財(cái)務(wù)預(yù)算主管財(cái)會(huì)經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析主管
柳州預(yù)算管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 柳州惠剛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 職位2025-03-21
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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5%3K
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13.6%4K
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28.6%5K
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37.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專2.1%
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本科1.4%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.1%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年1.4%
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3-5年2.1%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占1.4%,3-5年占2.1%。