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柳州食品公司招聘招聘

桂聘提供2025年7月柳州食品公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)86條柳南區(qū)75條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:17
2025-07-10
張衡
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-10
易柳君
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-12-07
此崗位為兼職崗位,無需打卡上班,每天固定拍攝2條短視頻及后期加工、圖片美圖,固定薪資2500元
2025-07-10
梁女士
人事專員
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:25
2025-07-10
粟女士
人事
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 …… ; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-07-10
梁女士
人事專員
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:106
2025-07-10
梁女士
人事專員
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。

攝影師

5000-9000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:27
2025-07-10
易柳君
職位招聘1-3人

短視頻剪輯師

4000-5000元
2025-07-10
招聘崗位】:視頻剪輯師會簡單的攝影偶爾出鏡 我們的團隊充滿活力和創(chuàng)新精神,不斷追求卓越,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們正尋找一位技術(shù)過硬、有創(chuàng)意的視頻剪輯師加入我們的團隊。 【職位描述】: 1.
2025-07-10
投遞簡歷時請附帶個人作品 我們將為你提供施展才華的平臺,提供優(yōu)厚的薪資福利待遇 ●底薪+提成+餐費交通補貼+年終獎+其他獎勵 ●節(jié)日福利(國家規(guī)定的帶薪假期) ●生日福利 ●成熟晉級的加薪機制 職位招聘

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:72
2025-07-10
粟女士
人事
資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃

攝影師

4000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:32
2025-07-10
李朋
職位招聘1人

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:66
2025-07-10
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法, …… 進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計劃

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:94
2025-07-10
吳女士
人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、 …… 30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè); 2、大專以上學(xué)歷; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗; 標(biāo)簽: 人員招聘
2025-07-10
鄧小姐
此職位招聘飲品快消銷售經(jīng)理 1.根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo) 2. 獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3.
2025-07-10
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽
約 23 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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