
柳州招聘招聘
桂聘提供2025年8月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)105條柳南區(qū)84條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
4000-5000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓和維護(hù),招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展;
3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行;
4. 維護(hù)公司人才庫,及時更新和完善人才信息,為公司提供人才儲備和推薦服務(wù);
5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績效考核等。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào);
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù);
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。 -
經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04鄧于民一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
二、能力要求
1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
2、較高的敏感度及一定的判斷能力。
三、個性特質(zhì)
性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。 -
商企經(jīng)理
3000-5000元2025-08-04皇甫女士一、招聘信息、崗位及人數(shù)
1、招聘崗位:商企經(jīng)理
2、招聘人數(shù):20人。
3、年齡要求:20-35歲
4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
5、薪資結(jié)構(gòu):責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬以上。
6、具備素質(zhì):
①誠信正直、勤奮敬業(yè);
②具備1年以上工作經(jīng)驗,性格開朗、形象好氣質(zhì)佳;
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作意識;
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力;
二、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍:負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷服務(wù)工作 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2025-08-04張鋒職位招聘2人 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-08-04張鋒職位招聘1人 -
材料工藝工程師
3000-7000元2025-08-04張鋒職位招聘2人 -
柳東底盤廠普工招聘
5000-6000元2025-08-03萬安招聘 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司成立于2015年,坐落于柳州市魚峰區(qū)花嶺工業(yè)園,是萬安科技股份有限公司的二級子公司,現(xiàn)有職工400余人。 …… 職位名稱:普工、操作工、焊工 部門:制造部 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園橫六路16號 招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 汽車新能源電池殼,底盤等零部件裝配 任職要求:18-45歲 -
電子硬件工程師
7000-10000元2025-08-03招聘職位: 電子工程師/硬件工程師/Layout工程師 招聘信息: 1.負(fù)責(zé)汽車環(huán)境中電子電力的硬件開發(fā) 2.負(fù)責(zé)需求分析和管理,方案選擇,元器件選型等工作; 3.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品相關(guān)的硬件設(shè)計, -
行車班班長
3000-5000元2025-08-03謝女士招聘要求: 年齡20-40歲,有起重機(jī)Q2特種設(shè)備證,2年以上行車操作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事專員/助理
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購、領(lǐng)用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負(fù)責(zé)公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施 -
鈑金技師
4000-8000元2025-08-03莫女士◆知識:具有能解決復(fù)雜維修技術(shù)問題的能力; ◆技能:具有駕駛汽車技能 ◆身體狀況:身體健康 招聘鈑金技師大工及學(xué)徒工 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-08-03460378776@qq.com招聘業(yè)務(wù)部的經(jīng)理,經(jīng)營公司的各項業(yè)務(wù) 要求有一定的工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有做過銷售者優(yōu)先 -
行政人事主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-03茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。