
柳州招聘招聘
桂聘提供2025年8月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)105條柳南區(qū)84條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理兼前臺(tái)
2000-5000元2025-07-29王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
置業(yè)顧問
2000-4000元2025-07-29黃穎熱愛銷售行業(yè),有相關(guān)銷售,客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求性格開朗,積極進(jìn)取,愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和較強(qiáng)的人際交往能力。
公司福利:
1.底薪2500+高提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.月休四天,國家法定假,員工生日福利,入職后公司購買保險(xiǎn)。
3.每月工資,提成按時(shí)發(fā)放有保障。
職位招聘1人 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專學(xué)歷;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正,有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè));
2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率;
4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ;
5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持;
8、 其他相關(guān)工作。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-29李勇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類招聘渠道操作流程 …… ,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-07-29莫慶媛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-07-29覃女士職位招聘1-4人 -
下料編程員
4000-5000元2025-07-29唐女士會(huì)CAD簡單制圖,對鋼材進(jìn)行下料編程排版,輔助車間主任管理車間事務(wù) 職位招聘1人 -
精益工程師
5000-8000元2025-07-29唐女士職位招聘1人 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-07-29付小姐負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭議; 5. …… 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。 -
車間生產(chǎn)操作工
2500-5000元2025-07-29覃女士科員招聘電話:***********(微信同號) 任職要求: 1.18-48歲; 2.身心健康,無色盲色弱; 3.能服從工作安排,能適應(yīng)倒班。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2025-07-29謝經(jīng)理職位招聘1人 -
信用卡銷售
8000-13000元2025-07-29周鐵平易伙伴科技正在招聘信用卡銷售,工作地點(diǎn)在柳州柳南區(qū)富麗嘉園-商住樓1102-1108(農(nóng)行樓上)520賓館電梯直上 ?兼職/專職均可 兼職300/天起 專職1000-3000每天,綜合月薪2萬,并且每月遞增 -
人事/文員
2000-3000元2025-07-29林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元2025-07-29素華招聘崗位: 一、咨詢助理 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助咨詢,完善到院顧客的檔案、收費(fèi)單、通知單;(品牌、用量、部位、病歷檔案、知情同意書) 2.檔案的分類;(手術(shù)檔案、無創(chuàng)檔案、皮膚檔案) 3.到院未成交的新顧客三天內(nèi)回訪 -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-29柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州招聘招聘最新投遞
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覃女士投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專員 職位2025-08-03
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黃小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-02
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黃小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-01
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覃小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-01
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施小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-31
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鄒小姐投遞了 上海匯眾汽車制造有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-31
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。