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柳州招聘經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州招聘經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)7條魚峰區(qū)6條，平均工資約為3498元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多招聘經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作。
二、招聘信息、崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：商企經(jīng)理
2、招聘人數(shù)：5人
3、年齡要求：22-35歲
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享，薪酬4000-8000上不封頂。
6、具備素質(zhì)：
①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)；
②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳；
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；
一、招聘信息、崗位及人數(shù)
1、招聘崗位：商企經(jīng)理
2、招聘人數(shù)：20人。
3、年齡要求：20-35歲
4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
5、薪資結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬(wàn)以上。
6、具備素質(zhì)：
①誠(chéng)信正直、勤奮敬業(yè)；
②具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、形象好氣質(zhì)佳；
③具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；
二、崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作
2025-08-03
460378776@qq.com
招聘業(yè)務(wù)部的經(jīng)理，經(jīng)營(yíng)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)
要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有做過(guò)銷售者優(yōu)先
2025-08-03
茉莉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) …… 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作 …… ，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀 …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。
2025-08-02
覃經(jīng)理
合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評(píng)估成功者（公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。） …… 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人 3、年齡要求：20-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2025-08-01
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
個(gè)質(zhì)量基本要素……） 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保改善行動(dòng)在進(jìn)行 長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)：每天與所有小組成員聯(lián)系溝通，對(duì)所有生產(chǎn)線進(jìn)行近距離管理 參與員工的挑選及招聘 …… 領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核，推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤 領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善 持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng) 標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn)，以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理 生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn) 直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位：商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù)：5人。 3、年齡要求：20-35歲 4、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2025-08-01
劉經(jīng)理
新能源服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)； 2、維系與客戶之間的聯(lián)系； 3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺(tái)的管理工作，維護(hù)前臺(tái)形象； 4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。 …… 任職要求： 1、具備基本的企業(yè)管理知識(shí)和較好的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)； 2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)，有駕駛執(zhí)照 職位招聘
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人
2025-08-01
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
2025-08-01
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人
2025-08-01
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.9%，大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%，1-3年占3.1%。

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    一般項(xiàng)目：汽車銷售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；二手車鑒定評(píng)估；機(jī)動(dòng)車充電銷售；洗車服務(wù)；充電樁銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；金屬熱處理及鑄鍛件加工；生產(chǎn)精沖模、精密型腔模、模具標(biāo)準(zhǔn)件及機(jī)械五金制品、汽車及摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模）、夾具（焊裝夾具、檢驗(yàn)夾具）、汽車關(guān)鍵零部件制動(dòng)器總成、驅(qū)動(dòng)橋總成及專用高強(qiáng)度緊固件系列產(chǎn)品，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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