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柳州魚峰區(qū)招商招聘

桂聘提供2025年4月柳州魚峰區(qū)招商最新招聘,平均工資約為5424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招商市場(chǎng)招商商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
**招聘崗位:商鋪招商專員(菜市場(chǎng)方向)**
**招聘人數(shù):3名**
**工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)恒大影城
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**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)菜市場(chǎng)商鋪的外聯(lián)招商,客戶開發(fā)。
2. 配合調(diào)研周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提升商鋪出租率;
3. 維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系,解決入駐前后的問(wèn)題咨詢與需求反饋;
4. 定期整理招商數(shù)據(jù),向上級(jí)匯報(bào)目標(biāo)達(dá)成情況。
**任職要求:**
1. **從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)/商鋪招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備獨(dú)立客戶開發(fā)能力、市場(chǎng)敏銳度及客戶資源整合能力;
3. 能獨(dú)立完成招商指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 適應(yīng)線下實(shí)地走訪工作模式。
**薪資福利:**
- **底薪(2k)彈性工作時(shí)間 + 高額提成**(出租成交額啊15%-30%)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入上不封頂;
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:16
2025-04-16
樓永健
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
2.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
3.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場(chǎng)促銷活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng),增加門店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門店考核激勵(lì)體系,提升門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷能動(dòng)性;
5.分析評(píng)估門店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣部工作,并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8.協(xié)同人資部門建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成;4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-04-16
閉先生
人事總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1.熟悉食品,飲料,藥店等渠道拓展銷售流程,負(fù)責(zé)對(duì)店面,相關(guān)單位推廣公司產(chǎn)品,招商,鋪貨,監(jiān)督和幫助合作方落實(shí)好銷售方案。
2.能出差的優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.福利待遇:底薪十提成十出差補(bǔ)助,享法定節(jié)假日,帶薪培訓(xùn)。
4.工作地點(diǎn):柳州,或廣西區(qū)內(nèi)
5.上班時(shí)間:8:00~12:00,14:30~18:
00;月休四天。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:11
2025-04-16
易總
負(fù)責(zé)新媒體(微博、小紅書)活動(dòng)創(chuàng)意策劃、日常運(yùn)營(yíng)更新等工作; 2、線上社群運(yùn)營(yíng),活躍用戶;對(duì)外推廣、導(dǎo)流增粉,擴(kuò)大品牌影響力; 3、每周數(shù)據(jù)匯總、盤點(diǎn),分析效果; 4、配合市場(chǎng)部開展線上線下品牌推廣及招商活動(dòng)
【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷、品牌招商、電商代運(yùn)營(yíng)、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高; 3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)
百度房產(chǎn)天亞柳邕店,魚峰店招聘: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人10名:底薪3000元+提成 手把手教授,一對(duì)一幫扶 你要錢,我要人,歡迎對(duì)錢充滿欲望的你[奮斗][奮斗] 職位招聘1人
2025-04-16
匡主管
崗位職責(zé): 1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)招商日常工作。 …… 2)負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 3)負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理; 4)負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地; 5)負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案 …… 、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 7)負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 8)負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問(wèn)題; 9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 10)協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行 …… ; 11)協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款; 12)負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問(wèn);完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); …… 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能承擔(dān)較大壓力
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:643
2025-04-13
劉女士
招聘
管培生均為總部職能方向,企業(yè)高管(總監(jiān)級(jí)及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設(shè)相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:安全資產(chǎn)部、加盟部、網(wǎng)點(diǎn)部、招商
2025-04-09
匡主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展物業(yè)管理市場(chǎng)調(diào)查,并能對(duì)相關(guān)研究信息進(jìn)行整理; 2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)物業(yè)管理市場(chǎng)信息,建立物業(yè)管理市場(chǎng)信息庫(kù),并定期提交報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)工作,對(duì)招投標(biāo)信息進(jìn)行初步分析并形成報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)文件資料的收集、整理、編制以及歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)繳納、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中合同價(jià)款變更、現(xiàn)場(chǎng)勘察、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作; 6、負(fù)責(zé)合同、招投標(biāo)、服務(wù)合同等文檔的歸檔和管理; 7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的申報(bào)、合同簽訂等工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、工作流程。 任職資格: 1、年齡22-45歲,大專及以上...
招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達(dá)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系,組織編制招商營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升高博達(dá)廣場(chǎng)系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 …… 2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 3.負(fù)責(zé)高博達(dá)廣場(chǎng)周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達(dá)廣場(chǎng)整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達(dá)廣場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 …… 4.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對(duì)推廣、招商、運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。 …… 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力
約 10 個(gè)崗位
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柳州招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 21.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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