柳州柳南區(qū)政策研究招聘

桂聘提供2025年11月柳州柳南區(qū)政策研究最新招聘，更多政策研究項目申報專員檔案整理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

行政專員/助理

5000-6000元

柳州市柳嘉貿易有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣嶸農資批發(fā)市場 1人包裝辦公設備煙草瀏覽:100

14小時前

王金

職位描述
公司正在尋找一位有商務接待洽談經驗的行政加入團隊。您將負責主導或深度參與公司項目的投標工作，從獲取招標信息、分析標書、組織編寫投標文件到最終投標決策的全過程管理，確保投標文件的質量、合規(guī)性和競爭力，助力公司業(yè)務目標的達成。
主要工作職責
1. 招標信息跟蹤與分析：密切關注相關行業(yè)的招標平臺（如政府招標網、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標平臺等），及時獲取有價值的招標信息，并進行初步篩選和分析。
2. 投標可行性評估：對目標招標項目進行深入研究，評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質匹配度、盈利潛力及風險，為是否參與投標提供決策依據。
3. 投標全過程管理：
* 標書解讀與策劃：精準解讀招標文件（包括技術規(guī)格、超市要求、評分標準等），制定詳細的投標策略和響應方案。
* 資源協(xié)調與組織：高效協(xié)調內部技術、銷售、采購、法務、財務等部門資源，組織編寫高質量的投標文件（技術標、商務標、報價文件等）。
* 標書編制與審核：主導或核心參與投標文件的編制、整合、排版、校對工作，確保內容完整、準確、響應性強、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報價策略支持：參與項目成本核算，協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。
* 投標文件封裝與遞交：嚴格按照招標要求完成投標文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交（線上/線下）。
4. 投標后續(xù)跟進：負責投標保證金的申請與跟蹤；參與或協(xié)助講標、答疑、澄清等環(huán)節(jié)；跟蹤開標結果，進行投標結果分析總結。
5. 商務資料管理：建立和維護投標所需的資質文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎資料庫，確保其時效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究：持續(xù)關注招投標相關法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，優(yōu)化投標流程和策略。
任職要求
1. 必備經驗：
* 學歷：211/985，市場營銷、工商管理、經濟學、法學或相關專業(yè)優(yōu)先。
* 經驗：至少 3年以上相關工作經驗（能力突出可不限制），其中必須具備 1年以上獨立負責或深度參與招投標項目（尤其是大型、復雜項目）的成功經驗，請?zhí)峁┻^往負責的代表性投標項目案例說明。
* 投標技能：精通招投標全流程，具備獨立編制、審核高質量投標文件（技術標、商務標）的能力，尤其擅長商務部分的撰寫與整合。
2. 核心能力：
* 出色的文件處理能力：文字功底扎實，邏輯清晰，表達嚴謹，能快速理解復雜的技術和商務要求，并轉化為精準的投標響應。
* 極強的細節(jié)把控力：對數字、格式、條款高度敏感，具備優(yōu)秀的校對能力和風險防范意識，確保標書零差錯。
* 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調能力：能夠高效協(xié)調跨部門資源，在嚴格的時間節(jié)點內推動投標工作有序進行，抗壓能力強。
* 良好的溝通能力：對內能清晰傳達需求、協(xié)調資源；對外能與招標方、合作伙伴進行有效溝通。
* 分析判斷能力：能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件，擅長文檔排版和數據處理。
3. 優(yōu)先考慮條件：
* 熟悉學校，工廠超市或飲料自動售賣機的招投標特點。
* 持有招標師、PMP、招投標或項目管理相關的證書。
* 有學校、政府、大型國企項目投標經驗者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

客服經理/主管

4000-6000元

廣西兆長汽車銷售服務有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園 1人汽車汽車銷售瀏覽:93

14小時前

楊松

工作內容：
1、商務管理：制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃；根據關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算，定期監(jiān)測團隊績效，并制定相關激勵項目；
2、潛在客戶獲取管理：制定潛在客戶獲取計劃及目標，設計并實施潛在客戶獲取活動，通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶；收集、管理并跟進多渠道銷售線索，提高潛在客戶轉化率；
3、客戶忠誠度管理：通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作，建立并實施經銷商客戶生命周期接觸點策略，組織策劃客戶忠誠度維護活動；
4、客戶投訴管理：處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件；跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決；管理客戶投訴案件檔案，分析總結，并實施改善建議；
5、負責客戶數據管理；
6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調監(jiān)督；
7、負責客服團隊建設，通過設立目標、監(jiān)測結果，管理下屬績效；制定下屬的培訓計劃；為下屬提供持續(xù)的指導、支持及反饋；
職位要求：
1. 具備 3 年以上工作經驗，有4S店同等崗位管理經驗；
2. 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法，具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力；
3、有較好的人際交往能力、語言表達能力，善于與人溝通和交往，服務意識強；