 
柳州直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)6條,更多直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營/店長5000-6000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理崗位職責(zé): 覃經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺活動報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
 任職要求:
 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
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                        主播4000-9000元4小時(shí)前 王女士崗位職責(zé): 王女士崗位職責(zé):
 1、向觀眾講解產(chǎn)品,與觀眾互動,引導(dǎo)下單,促進(jìn)成交。
 2、與觀眾互動,活躍氣氛,確保直播間熱度;
 3、不斷反饋調(diào)整、優(yōu)化直播話術(shù),提高直播的轉(zhuǎn)化;
 4,跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)創(chuàng)新
 優(yōu)化,做出改進(jìn)方案;
 5,參與產(chǎn)品的拍攝與端視頻的錄制;
 任職要求:
 1、男女不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、聲音洪亮;
 2,擅長互動交流,鏡頭感強(qiáng),有無才藝均可;
 3、執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心、吃苦耐勞
 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識,銷售能力;
 5,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神,如果你沒有直播
 經(jīng)驗(yàn)不要緊,只要你熱愛直播,我們可以從0培養(yǎng)!
 薪資福利:底薪4000元,根據(jù)銷售額梯度底薪加提成;提成上不封頂;能力強(qiáng)者***!
 公司供應(yīng)鏈出身,有非常強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品資源配合,
 同時(shí)配有專業(yè)推廣引流投放人員,
 主要你夠優(yōu)秀夠努力,就必定能在直播賽道上取得成功。
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商務(wù)專員2000-3000元4小時(shí)前 歐偉光1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先 歐偉光1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先
 2.熟悉抖音生態(tài),對各大直播平臺的規(guī)則有深刻理解、熟悉達(dá)人合作模式
 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
 4.大專及以上學(xué)歷;崗位職責(zé):
 1.商務(wù)對接:負(fù)責(zé)抖音/小紅書合作(選品洽談跟進(jìn)),發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴
 2.商務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建立站內(nèi)外中長尾達(dá)人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系
 3.接達(dá)人進(jìn)行選品,寄樣,以及后續(xù)的排期4對產(chǎn)品售中售后進(jìn)行跟蹤
 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),有基本分析數(shù)據(jù)能力,對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)有效的反饋和協(xié)調(diào)
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                        抖音、快手、視頻號投手8000-12000元4小時(shí)前 梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營投放,熟悉抖音、快手、視頻號規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng) 梁一貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全品類(豬飼料、獸藥等)電商廣告投放; 2、對廣告投放效果負(fù)責(zé),提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析、對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整 …… ,降低投放成本; 4、完成廣告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略; 任職要求: 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營投放,熟悉抖音、快手、視頻號規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制 …… 、投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力 5、責(zé)任心強(qiáng); 崗位福利: 1、社保 2、薪酬:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)
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京東運(yùn)營店長4000-7000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理**數(shù)據(jù)驅(qū)動決策** - 監(jiān)控競品動態(tài),通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像,調(diào)整定價(jià)與促銷策略 - 定期輸出經(jīng)營報(bào)告(DSR評分、搜索排名、ROI),提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案 4. …… **跨部門協(xié)同** - 聯(lián)動直播團(tuán)隊(duì)打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價(jià)套餐 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時(shí)響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足 ### 覃經(jīng)理**數(shù)據(jù)驅(qū)動決策** - 監(jiān)控競品動態(tài),通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像,調(diào)整定價(jià)與促銷策略 - 定期輸出經(jīng)營報(bào)告(DSR評分、搜索排名、ROI),提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案 4. …… **跨部門協(xié)同** - 聯(lián)動直播團(tuán)隊(duì)打造\"京東直播+店鋪引流\"閉環(huán),策劃專屬京東價(jià)套餐 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈部門,確保頁面視覺統(tǒng)一性、差評24小時(shí)響應(yīng)、爆款預(yù)庫存充足 ###
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抖音短視頻編導(dǎo)4000-8000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理4、建立短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,通過完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)迭代內(nèi)容策略。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)性審核,確保符合平臺規(guī)則及品牌調(diào)性,規(guī)避敏感風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6、定期進(jìn)行競品賬號分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢報(bào)告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。 二、【任職要求】 1、熟悉短視頻平臺生態(tài),對抖音算法機(jī)制、流量推薦邏輯、熱門內(nèi)容模型有深度認(rèn)知。 …… 3、具備商業(yè)化思維,了解星圖任務(wù)、商品櫥窗、直播引流等變現(xiàn)模式的操作鏈路。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短視頻行業(yè)快速迭代節(jié)奏,能接受緊急內(nèi)容修改與臨時(shí)任務(wù)調(diào)配。 覃經(jīng)理4、建立短視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,通過完播率、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)迭代內(nèi)容策略。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)容合規(guī)性審核,確保符合平臺規(guī)則及品牌調(diào)性,規(guī)避敏感風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6、定期進(jìn)行競品賬號分析,產(chǎn)出行業(yè)趨勢報(bào)告,挖掘垂類內(nèi)容創(chuàng)新方向。 二、【任職要求】 1、熟悉短視頻平臺生態(tài),對抖音算法機(jī)制、流量推薦邏輯、熱門內(nèi)容模型有深度認(rèn)知。 …… 3、具備商業(yè)化思維,了解星圖任務(wù)、商品櫥窗、直播引流等變現(xiàn)模式的操作鏈路。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短視頻行業(yè)快速迭代節(jié)奏,能接受緊急內(nèi)容修改與臨時(shí)任務(wù)調(diào)配。
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                        抖音快手商務(wù)BD3000-5000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。 …… 3、有純傭BD合作經(jīng)驗(yàn),開拓能力強(qiáng);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同; 4、品牌方/MCN/團(tuán)長商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有食品類目抖音達(dá)人長期合作資源優(yōu)先; 5、如以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都沒有 覃經(jīng)理2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。 …… 3、有純傭BD合作經(jīng)驗(yàn),開拓能力強(qiáng);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同; 4、品牌方/MCN/團(tuán)長商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有食品類目抖音達(dá)人長期合作資源優(yōu)先; 5、如以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都沒有
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直播運(yùn)營4000-8000元4小時(shí)前 覃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營。 2、制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。 …… 4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進(jìn)推動有序進(jìn)行,對停留時(shí)長、留存率、互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場信息和競品動向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢,行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃; 3、了解各個(gè)直播平臺特點(diǎn),對于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力 覃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營。 2、制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。 …… 4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進(jìn)推動有序進(jìn)行,對停留時(shí)長、留存率、互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場信息和競品動向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢,行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃; 3、了解各個(gè)直播平臺特點(diǎn),對于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力
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                        直播運(yùn)營8000-12000元2025-10-29 鄧于民1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5 …… .與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團(tuán)隊(duì)管理。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略 …… ; 5.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。 鄧于民1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5 …… .與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團(tuán)隊(duì)管理。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略 …… ; 5.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。
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商務(wù)專員3000-8000元2025-10-28 抖音商務(wù)專員3.5k-1w 一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù) 1、拓展抖音平臺KOL、主播及商家資源,建立長期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對接 …… 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場動態(tài)及競品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。 …… 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 抖音商務(wù)專員3.5k-1w 一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù) 1、拓展抖音平臺KOL、主播及商家資源,建立長期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對接 …… 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場動態(tài)及競品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。 …… 抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
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                        直播運(yùn)營4000-8000元2025-10-28 何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,提升直播間的活躍度和用戶參與度;包括腳本撰寫、互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),確保直播效果最大化。 …… 2、制定直播引流策略:短視頻預(yù)熱、DOU+投放; 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏; 設(shè)計(jì)留資鉤子,推動用戶留電/預(yù)約到訪。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標(biāo),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1、2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)/汽車/金融/裝修等高客單價(jià)行業(yè)成功案例者優(yōu)先;熟悉抖音直播推流機(jī)制、巨量千川投放邏輯及本地推工具。 …… 2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成腳本撰寫、投流策略制定。 3、捕捉熱點(diǎn)話題,設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容;精準(zhǔn)定位客群,針對性輸出價(jià)值點(diǎn)。 何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,提升直播間的活躍度和用戶參與度;包括腳本撰寫、互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),確保直播效果最大化。 …… 2、制定直播引流策略:短視頻預(yù)熱、DOU+投放; 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏; 設(shè)計(jì)留資鉤子,推動用戶留電/預(yù)約到訪。 …… 3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標(biāo),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1、2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)/汽車/金融/裝修等高客單價(jià)行業(yè)成功案例者優(yōu)先;熟悉抖音直播推流機(jī)制、巨量千川投放邏輯及本地推工具。 …… 2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成腳本撰寫、投流策略制定。 3、捕捉熱點(diǎn)話題,設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容;精準(zhǔn)定位客群,針對性輸出價(jià)值點(diǎn)。
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直播運(yùn)營3000-8000元2025-10-28 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化; 5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋,總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。 …… 任職要求 1.有快手或抖音電商直播運(yùn)營; 2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài),深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀(jì)整體運(yùn)作模式; 3.有直播的成功經(jīng)驗(yàn),有主播培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 5.溝通協(xié)調(diào)推動能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),有較好學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體目標(biāo),制定直播運(yùn)營規(guī)劃; 2.結(jié)合營銷節(jié)奏,制定直播排期和計(jì)劃,編寫話術(shù),培訓(xùn)主播; 3.完成直播運(yùn)營工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),對直播結(jié)果負(fù)責(zé); 4.直播復(fù)盤,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù) …… ,進(jìn)行流量提升與轉(zhuǎn)化優(yōu)化; 5.基于直播體驗(yàn)與用戶反饋,總結(jié)提煉產(chǎn)品痛點(diǎn),并持續(xù)推動產(chǎn)品優(yōu)化。 …… 任職要求 1.有快手或抖音電商直播運(yùn)營; 2.了解直播MCN的行業(yè)生態(tài),深入了解直播內(nèi)容經(jīng)紀(jì)整體運(yùn)作模式; 3.有直播的成功經(jīng)驗(yàn),有主播培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 5.溝通協(xié)調(diào)推動能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),有較好學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
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                        直播運(yùn)營專員5000-10000元2025-10-28 楊岸崗位描述: 1.負(fù)責(zé)策劃直播主題,腳本及流程,策劃直播互動環(huán)節(jié)。 2.負(fù)責(zé)招募,培訓(xùn)主播,制定主播培養(yǎng)計(jì)劃。 3.分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。 …… 4.負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序,處理用戶反饋及違規(guī)行為。 任職要求 崗位要求: 1.必須有成功的平臺直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);如:帶貨直播,團(tuán)播。 …… 需提供對于“你對螃蟹賬號現(xiàn)在做的視頻應(yīng)當(dāng)如何做直播的觀點(diǎn)與見解”,需與簡歷一同提交。 2.大專以上;新聞傳播,影視,游戲,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.需要專業(yè)的數(shù)據(jù)分析且具備量化能力。 …… 借助如:飛瓜,蟬媽媽等數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 楊岸崗位描述: 1.負(fù)責(zé)策劃直播主題,腳本及流程,策劃直播互動環(huán)節(jié)。 2.負(fù)責(zé)招募,培訓(xùn)主播,制定主播培養(yǎng)計(jì)劃。 3.分析直播間數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。 …… 4.負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序,處理用戶反饋及違規(guī)行為。 任職要求 崗位要求: 1.必須有成功的平臺直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);如:帶貨直播,團(tuán)播。 …… 需提供對于“你對螃蟹賬號現(xiàn)在做的視頻應(yīng)當(dāng)如何做直播的觀點(diǎn)與見解”,需與簡歷一同提交。 2.大專以上;新聞傳播,影視,游戲,傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.需要專業(yè)的數(shù)據(jù)分析且具備量化能力。 …… 借助如:飛瓜,蟬媽媽等數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
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直播運(yùn)營經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn) …… ; 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團(tuán)隊(duì)管理。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略 …… ; 5.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。 鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時(shí)調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn) …… ; 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團(tuán)隊(duì)管理。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及主播合作; 3.對直播技術(shù)有深入理解,能夠應(yīng)對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略 …… ; 5.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中快速做出決策。
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                        直播運(yùn)營4000-8000元2025-10-28 韋老師hr工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)通過線上線下等各渠道,完成主播的招募、挖掘工作,并為藝人做全方位定位和內(nèi)容策劃; 2、協(xié)助主播完成直播平臺入駐的引領(lǐng)工作,跟進(jìn)主播的咨詢、投訴和反饋,并合理解決,管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)藝人的日常工作 …… ,按平臺及公司要求保證藝人直播時(shí)長與效果; 3、培養(yǎng)潛力主播,及時(shí)有效的做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營維護(hù)工作。 …… 4、為主播策劃全方位包裝活動,對接主播短視頻等傳播性內(nèi)容的制作與發(fā)布,統(tǒng)籌策劃主播打榜及直播間相關(guān)活動; 職責(zé)要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營銷、傳媒、藝體類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉直播平臺運(yùn)營、具有直播平臺運(yùn)營 …… 經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、重度社交用戶(微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等)優(yōu)先; 4、熟練使用excel、word,會edius、photoshop軟件優(yōu)先,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 韋老師hr工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)通過線上線下等各渠道,完成主播的招募、挖掘工作,并為藝人做全方位定位和內(nèi)容策劃; 2、協(xié)助主播完成直播平臺入駐的引領(lǐng)工作,跟進(jìn)主播的咨詢、投訴和反饋,并合理解決,管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)藝人的日常工作 …… ,按平臺及公司要求保證藝人直播時(shí)長與效果; 3、培養(yǎng)潛力主播,及時(shí)有效的做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運(yùn)營維護(hù)工作。 …… 4、為主播策劃全方位包裝活動,對接主播短視頻等傳播性內(nèi)容的制作與發(fā)布,統(tǒng)籌策劃主播打榜及直播間相關(guān)活動; 職責(zé)要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營銷、傳媒、藝體類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉直播平臺運(yùn)營、具有直播平臺運(yùn)營 …… 經(jīng)紀(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、重度社交用戶(微博、斗魚、熊貓、YY、虎牙、微視、AB站、知乎、抖音、快手等)優(yōu)先; 4、熟練使用excel、word,會edius、photoshop軟件優(yōu)先,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)信息數(shù)據(jù)專員技術(shù)分析師數(shù)據(jù)處理分析師數(shù)據(jù)管理主管 
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