1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)105條柳南區(qū)87條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
4000-5000元2025-10-24
楊先生我公司主要是柳工產(chǎn)品的配套供應(yīng)商,主要產(chǎn)品有鏟斗、挖斗、動臂、搖臂等。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修;
5、接受和完成工段長(調(diào)度)臨時安排的工作任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,持有焊工證;
2、二年以上焊工經(jīng)驗;
3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
工作時間:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-10-24
陳焱崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3.負(fù)責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。
任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.性別:男女不限
3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè)
4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗
5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗
6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位福利:五險,26天制 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-10-24
韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
高級西餐廳主管
3000-4000元2025-10-24
翟女士(麗笙酒店)3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-10-24
黃美禎人事專員4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2025-10-24
方先生2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工,各大工種的質(zhì)量把關(guān),懂工藝、材料,有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有吃苦耐勞精神。 -
護(hù)士長
5000-7000元2025-10-24
王曉工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)寵物醫(yī)療團(tuán)隊成員,確保寵物護(hù)理質(zhì)量和安全; 2、參與制定和執(zhí)行寵物醫(yī)院護(hù)理流程和政策,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療及護(hù)理服務(wù); 3、監(jiān)控醫(yī)療設(shè)備的日常運(yùn)行,及時處理相關(guān)故障和維護(hù)需求 -
新能源汽車維修
3000-7000元2025-10-24
梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新能源汽車的維修和保養(yǎng)技能,包括但不限于電池管理、電機(jī)維護(hù)等; 2.協(xié)助進(jìn)行車輛維修工作,確保質(zhì)量和效率; 3.掌握使用專業(yè)維修工具和設(shè)備,確保安全操作; 4.及時溝通維修過程中的問題 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元2025-10-24
孫翊東2、參與質(zhì)量改進(jìn)項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進(jìn)行質(zhì)量分析。 …… 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先 -
采購開發(fā)工程師
6000-8000元2025-10-24
黃美禎人事專員任職要求 1、受教育水平:本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、知識要求:熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識。 …… ;熟悉國家有關(guān)工商、財稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識;了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識;了解零部件(變速器、減速機(jī)、驅(qū)動橋)生產(chǎn)工藝、制作過程 3、經(jīng)驗要求:三年以上采購、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-10-24
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān), -
質(zhì)量體系主管
7000-10000元2025-10-24
韋海芳HR1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計量、 …… 質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。 -
機(jī)械設(shè)計工程師
4000-8000元2025-10-24
秦次錫工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計工程師的相關(guān)工作,包括產(chǎn)品設(shè)計、制造和裝配等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 -
傳動部件總體設(shè)計工程師(高級項目工程師)
15000-20000元2025-10-24
黃美禎人事專員7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé) 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項目水平 …… 作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量 -
傳動部件項目經(jīng)理
15000-20000元2025-10-24
黃美禎人事專員學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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覃先生投遞了 柳州恒暉機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-23 -
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沈先生投遞了 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠 的 新能源汽車維修 職位2025-10-12
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5155
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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14.8%3K
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27.1%4K
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23.8%5K
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15.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。