1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)96條柳南區(qū)71條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé):
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升;
供應(yīng)商開發(fā):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn);
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別;
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類)
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;
質(zhì)量管理:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
廉政建設(shè):
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作:
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。 -
自媒體剪輯
3000-6000元2025-10-23
韋玲崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的視頻剪輯、宣傳片制作以及廣告片的編輯。
2.使用專業(yè)軟件進(jìn)行視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和制作,確保最終輸出的視頻質(zhì)量。
3.根據(jù)內(nèi)容需求調(diào)整視頻的節(jié)奏、轉(zhuǎn)場、添加字幕和音效處理。
任職要求:
1.熟練掌握視頻剪輯軟件,如Premiere、After Effects等。
2.具備良好的創(chuàng)意思維和對(duì)視頻內(nèi)容的敏感度。
3.能夠高效地完成視頻剪輯任務(wù),確保視頻質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。 -
車間操作工
3000-4000元2025-10-23
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé):
1、根據(jù)指令單、設(shè)備操作規(guī)程及其他相關(guān)體系文件要求,生產(chǎn)合格的鋁產(chǎn)品。
2、在操作過程中執(zhí)行自檢和互檢要求,嚴(yán)格把關(guān)過程質(zhì)量,并做出正確處置。
3、按規(guī)范執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與防護(hù)工作,確保產(chǎn)品可追溯性和不受二次傷害。
4、執(zhí)行操作過程中的自檢和互檢環(huán)節(jié),正確處置過程質(zhì)量問題。
5、按規(guī)范執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與防護(hù)工作,確保產(chǎn)品可追溯性和不受二次傷害。
6、對(duì)質(zhì)量問題現(xiàn)場巡檢并填寫質(zhì)量問題報(bào)告。
7、對(duì)于質(zhì)量問題現(xiàn)場,要及時(shí)與質(zhì)量工程師進(jìn)行溝通,共同解決問題。
8、做好本崗位的相關(guān)記錄。
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2、有1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),或有工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)加班,身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
視頻剪輯師
4000-6000元2025-10-23
莫浪崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合要求。 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行視頻剪輯。 3.參與視頻項(xiàng)目的前期討論,對(duì)視頻內(nèi)容和風(fēng)格提出建議。 -
短視頻剪輯專員
4000-6000元2025-10-23
莫浪2.了解視頻拍攝基礎(chǔ)知識(shí),包括鏡頭運(yùn)用、畫面構(gòu)圖、光線把控等,能夠與拍攝團(tuán)隊(duì)有效溝通,從剪輯角度對(duì)拍攝工作提出合理建議,確保拍攝素材的質(zhì)量和可用性。 -
電商美工主管
3000-5000元2025-10-23
林柳仙3、優(yōu)化產(chǎn)品展示效果,通過視覺設(shè)計(jì)提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)用戶購買意愿; 4、配合營銷團(tuán)隊(duì),完成各類促銷活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì),包括廣告圖、推廣圖等; 5、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體設(shè)計(jì)水平,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與效率 -
戰(zhàn)略運(yùn)營專員
6000-8000元2025-10-23
人力資源部對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià); 4、完善目標(biāo)樹項(xiàng)目管理流程;\" 公司級(jí)會(huì)議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開,協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制; \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 …… ;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運(yùn)營專員的質(zhì)量職責(zé) 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境 -
生產(chǎn)計(jì)劃專員
6000-8000元2025-10-23
人力資源部五、樣件試裝安排: 首制、小批等樣件試裝通知發(fā)布、實(shí)施 六、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按” -
業(yè)務(wù)主管
5000-8000元2025-10-23
謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、開發(fā)新市場、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問題; 4、月度與客戶進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)客戶的回款情況; 5、隨時(shí)了解客戶的裝車和市場變化情況,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-10-23
鄔建斌熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識(shí),能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。 擅長跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 -
金融培訓(xùn)講師
8000-10000元2025-10-23
莫宸工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng),提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn), -
汽車燈具項(xiàng)目工程師
7000-10000元2025-10-23
梁女士/方女士工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計(jì),進(jìn)度管理; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù); 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交; 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證 -
質(zhì)量工程師-海外項(xiàng)目
10000-15000元2025-10-23
梁女士/方女士內(nèi)外部相關(guān)文件資料的編制、翻譯、處理和傳遞等 職位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,具備一定的產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 3、 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-10-23
黃先生保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. -
活動(dòng)專員
2000-3000元2025-10-23
黃先生能夠在保證工作質(zhì)量的前提下,合理安排時(shí)間,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對(duì)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督,確?;顒?dòng)的品質(zhì)和效果。 …… 在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步,提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動(dòng)的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性思考的能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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黃女士投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 車間操作工 職位2025-10-24
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。