1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)104條柳南區(qū)80條,平均工資約為5155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
5000-6000元2025-10-15
王金職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過(guò)程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
主要工作職責(zé)
1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。
2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。
3. 投標(biāo)全過(guò)程管理:
* 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購(gòu)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。
* 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。
* 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線上/線下)。
4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例庫(kù)、人員證書庫(kù)等基礎(chǔ)資料庫(kù),確保其時(shí)效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn):
* 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說(shuō)明。
* 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長(zhǎng)商務(wù)部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。
* 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書零差錯(cuò)。
* 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。
* 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。
* 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書。
* 有學(xué)校、政府、大型國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 -
油漆工
5000-8000元2025-10-15
葉賢坤崗位職責(zé):
1. 根據(jù)要求,進(jìn)行油漆材料的準(zhǔn)備和調(diào)配;
2. 確保施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和安全規(guī)范,保持工作環(huán)境的整潔;
3. 對(duì)已完成的油漆進(jìn)行自檢和驗(yàn)收,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
5. 定期對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),延長(zhǎng)使用壽命。
任職要求:
1. 熟練掌握各類油漆的施工技術(shù)和工藝;
2. 具備良好的色彩搭配感和審美能力;
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成任務(wù);
4. 有油漆廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 本崗位需出國(guó)沙特。 -
售后現(xiàn)場(chǎng)客服
3000-5000元2025-10-15
覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、修復(fù)及技術(shù)支持,確保產(chǎn)品正常上線;
2、為客戶提供解答產(chǎn)品使用過(guò)程中的產(chǎn)品問(wèn)題;
3、處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,協(xié)助客戶故障排除;
4、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械制造行業(yè)/鈑金、焊接;
3、良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力; -
焊工
4000-6000元2025-10-15
耿海波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用二保焊技術(shù)進(jìn)行金屬結(jié)構(gòu)的焊接工作; 2、確保焊接質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范; 3、參與焊接工藝的優(yōu)化和改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、維護(hù)焊接設(shè)備,進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-10-15
錢德洪工作內(nèi)容 1、原材料質(zhì)量檢驗(yàn),確保來(lái)料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)問(wèn)題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題。 2、針對(duì)客戶端提出問(wèn)題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。 …… 5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊(cè)等文件。 7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行工藝知識(shí)和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。 …… 2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,熟悉產(chǎn)品制造過(guò)程,質(zhì)量要求。抽檢與檢驗(yàn)方法. 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-10-15
耿海波2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、應(yīng)熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能技術(shù)要求,掌握技術(shù)資料,能及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-10-15
吳菊秀認(rèn)真配合 崗位福利: 月獎(jiǎng)金年獎(jiǎng)金 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)全屋定制的設(shè)計(jì)方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)方案符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作室合伙人
3000-6000元2025-10-15
吳菊秀與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度 3. 持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-15
易總;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫(kù)存分析提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-10-15
楊勝貴崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的日常檢查、保養(yǎng)、維修和故障排除; 2、能夠熟練使用各種汽車維修工具和設(shè)備;3、能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程和質(zhì)量要求完成維修任務(wù); 4、能夠與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的維修建議和服務(wù) -
hse專員
4000-6000元2025-10-15
耿海波電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí); 3、具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-10-15
張偉工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械類圖紙,熟練運(yùn)用量具 4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標(biāo)識(shí)。 5.對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做出分析及整改措施。 6.對(duì)外協(xié)加工回來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)檢入庫(kù)。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作。 3、大專及以上,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元2025-10-15
周毅我們希望您做到 1.負(fù)責(zé)售后客戶保養(yǎng)、維修接待; 2.確認(rèn)保養(yǎng)、維修項(xiàng)目與客戶溝通確認(rèn); 3.及時(shí)準(zhǔn)確掌握維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度和維修質(zhì)量并順利交車; 4.嚴(yán)格按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入 -
汽車索賠員
4000-6000元2025-10-15
周毅我們希望您做到: 主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)對(duì)索賠車輛的檢查和質(zhì)量鑒定,分析故障件的原因,判斷是否為索賠范圍; 2.配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修工作監(jiān)管工作的開展; 3.負(fù)責(zé)保修舊件庫(kù)的管理; -
編導(dǎo)
4000-6000元2025-10-15
王旭指導(dǎo)視頻拍攝、監(jiān)督后期制作,保證作品質(zhì)量與創(chuàng)新性 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源 2.
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系管理質(zhì)量員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢測(cè)工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理人員質(zhì)量部經(jīng)理軟件質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量改善崗質(zhì)量實(shí)習(xí)生軟件質(zhì)量管理經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)工程師品質(zhì)管理qa食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)控檢測(cè)工程師SQE產(chǎn)品檢驗(yàn)員車間巡檢sqe工程師
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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韋先生投遞了 柳州佳之迪汽車銷售有限公司 的 服務(wù)顧問(wèn) 職位2025-10-25
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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14.8%3K
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27.1%4K
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23.8%5K
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15.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。