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柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘，魚峰區(qū)119條柳南區(qū)86條，平均工資約為5155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
吳女士
采購員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、倉儲等工作，確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商的選擇和評定工作，形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫；
3、檢查采購進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況，確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5、負(fù)責(zé)對就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；
6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學(xué)歷,3-5年以上原輔材料采購經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識，劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力；
3、具備較強(qiáng)的采購管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等；
標(biāo)簽
食品加工企業(yè)、原輔材料采購經(jīng)驗(yàn)

采購內(nèi)勤

2000-3000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:26
14小時(shí)前
李文霞
崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進(jìn)行藥品采購，確保從合法的企業(yè)購進(jìn)合法的藥品；
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表；
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料，并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn)，確定人員合法身份；
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營品種審批表；
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存；
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異；藥品的購進(jìn)退出工作；
8.了解藥品售后質(zhì)量情況，協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作；
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求；
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程；
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。

影像科醫(yī)生

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 醫(yī)院 瀏覽:11
14小時(shí)前
廖院長
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行影像科相關(guān)的診斷和治療程序，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全；
2.參與影像科團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，與其他科室共同提升患者護(hù)理質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對待患者充滿同情心；
2.能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)道德；
3.具有醫(yī)學(xué)影像資格證書的醫(yī)生。

藥師

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 醫(yī)院 瀏覽:51
14小時(shí)前
廖院長
負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放及質(zhì)量監(jiān)控，確保藥品安全有效； 2. 協(xié)助處理藥品庫存管理，包括分類、擺放及定期盤點(diǎn)； 3. 為患者提供用藥咨詢，指導(dǎo)合理用藥； 4. …… 負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放及質(zhì)量監(jiān)控，確保藥品安全有效； 2. 協(xié)助處理藥品庫存管理，包括分類、擺放及定期盤點(diǎn)； 3. 為患者提供用藥咨詢，指導(dǎo)合理用藥； 4.
柳州-柳南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:22
14小時(shí)前
貝女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樣本采集、處理及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性； 2、操作和維護(hù)檢驗(yàn)設(shè)備，保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及環(huán)境的清潔與安全； 3、參與檢驗(yàn)質(zhì)量控制，對異常結(jié)果進(jìn)行分析與追蹤； 4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床診斷

助理醫(yī)師

2000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:29
14小時(shí)前
徐查琳
工作內(nèi)容： 1、在醫(yī)生指導(dǎo)下為患者提供醫(yī)療協(xié)助，確保治療流程順暢； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測患者狀況，及時(shí)調(diào)整候診順序以優(yōu)化診療效率； 3、保持診療區(qū)域清潔與消毒，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:36
14小時(shí)前
劉*理
參與需求評審、測試、上線等各個階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11.
14小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6.
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:18
14小時(shí)前
劉*理
參與需求評審、測試、上線等各個階段，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。 6. …… 數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11.
14小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6.
14小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6.
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14小時(shí)前
劉*理
與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量
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14小時(shí)前
劉*理
與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量
14小時(shí)前
劉*理
數(shù)據(jù)管理： SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn)： 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持，確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6.
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:8
14小時(shí)前
劉*理
與前端工程師合作，編寫交互、性能、安全性良好的 API 接口，編寫開發(fā)文檔與API文檔； 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、評審、系統(tǒng)測試、技術(shù)文檔編輯工作； 4.針對項(xiàng)目特點(diǎn)，優(yōu)化開發(fā)流程，提高開發(fā)效率和項(xiàng)目質(zhì)量
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.3%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。
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