
柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)252條柳南區(qū)126條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)助理
6000-8000元2025-08-03崗位職責(zé)
1、實(shí)施辦事處日常工作事項(xiàng)及目標(biāo),保障辦事處售后服務(wù)工作正常運(yùn)行。
2、按主機(jī)廠的要求和公司規(guī)定做好客戶服務(wù)支持。
3、及時(shí)處理客戶投訴,客戶現(xiàn)場PPM 值小于公司目標(biāo)值。
4、按計(jì)劃到客戶現(xiàn)場巡視我司產(chǎn)品狀況,處理不良品及質(zhì)量問題。
5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理、研究、分析和反饋工作。
6、完成相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、核對工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理做好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系相關(guān)工作。
8、有電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職資格
1、男女不限,25-30歲
2、本科,汽車電子、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
3、2年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
6、誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
7、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
駐廠工程師(五菱)
6000-10000元2025-08-031年以上車載行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有五菱技術(shù)支持、測試、試驗(yàn)、質(zhì)量、制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極,較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動的工作態(tài)度。
工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)場活動及測試支持:
(1)常駐整車廠,提供車輛部件的安裝、調(diào)試、測試及故障排查等現(xiàn)場支持。
(2)支持客戶側(cè)驗(yàn)證活動及實(shí)車測試,完成基礎(chǔ)問題現(xiàn)場分析和閉環(huán),推進(jìn)復(fù)雜問題在研發(fā)端的閉環(huán)。
2、現(xiàn)場問題處理:
(1)快速響應(yīng)車廠生產(chǎn)線的技術(shù)問題(如部件裝配異常、功能失效等),確保生產(chǎn)節(jié)拍不受影響。
(2)研發(fā)及量產(chǎn)階段進(jìn)行客戶問題、0公里及售后問題的現(xiàn)場處理,完整獲取現(xiàn)場信息,支持問題回歸驗(yàn)證和復(fù)現(xiàn)。
(3)跟蹤客戶界面問題,推進(jìn)研發(fā)處理和閉環(huán),及時(shí)與客戶溝通對齊,為問題處理周期負(fù)責(zé)。 -
質(zhì)量工程師(泰國)
10000-15000元2025-08-03熊女士/韋女士一、工作要求:
1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、產(chǎn)線質(zhì)量問題的分析、驗(yàn)證工作,確定問題責(zé)任部門按期整改
2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足
3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件
4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂
5、與生產(chǎn)部門核對工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄
6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作
三、薪資福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎+提供食宿
面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號
該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個月后會去到泰國工廠 -
產(chǎn)品檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-03陳焱崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作車床完成金相試樣的切割、研磨、拋光和腐蝕等基礎(chǔ)制備工作,確保試樣質(zhì)量符合分析要求。 2.使用金相顯微鏡對制備好的試樣進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)觀察,準(zhǔn)確記錄觀察到的組織特征。 …… 4.根據(jù)分析結(jié)果撰寫規(guī)范的金相分析報(bào)告,對材料性能和質(zhì)量進(jìn)行評估,并提出合理的建議。 -
三坐標(biāo)檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-03陳焱對測量結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),防止不合格產(chǎn)品流入下一道工序。 4.熟練運(yùn)用預(yù)先編寫好的測量程序?qū)ぜM(jìn)行測量。對于復(fù)雜的測量任務(wù),能夠根據(jù)實(shí)際情況對測量程序進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以保證測量的準(zhǔn)確性和高效性。 -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州市、融水、三江)
5000-7000元2025-08-03袁翠玉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門店貫徹與實(shí)施; 2、指導(dǎo),督促質(zhì)管驗(yàn)收,養(yǎng)護(hù),陳列,儲存,效期管理等質(zhì)量工作; 3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作 -
鈑金技師
4000-8000元2025-08-03莫女士4、工作中應(yīng)與組長或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 對完工后的項(xiàng)目進(jìn)行自檢,確保維修質(zhì)量 任職要求: ◆基本條件:具有中專以上文化程度 -
生產(chǎn)組長
5000-8000元2025-08-03龍小姐1、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、根據(jù)計(jì)劃部的計(jì)劃生產(chǎn),包括人員調(diào)配,物料領(lǐng)發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)對員工定期進(jìn)行技能的培訓(xùn)及培訓(xùn)安全教育; 3、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制; 4、監(jiān)督組員嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)防安全事故的發(fā)生 -
技術(shù)專員
3000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、ERP/MES管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù) 2、技質(zhì)部技改跟蹤、圖紙、工藝文件、質(zhì)量報(bào)告等資料的整理、發(fā)放、跟蹤、歸檔; 任職要求: 1、身體健康,做事有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,能勝任日常 -
CAE分析工程師
6000-8000元2025-08-03肖飛負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)力結(jié)構(gòu)分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)震動響應(yīng)分析,包絡(luò)面分析、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)NVH分析,熱傳分析; 4、負(fù)責(zé)組織、開展公司技術(shù)降低成本,協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)工序等工藝技術(shù)、質(zhì)量難題的攻關(guān) -
質(zhì)量總監(jiān)
7000-9000元2025-08-03陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃 …… ,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào); 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高 …… ; 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電子類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論 …… , 熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP; 4、團(tuán)隊(duì)意識好,敬業(yè)愛崗。 -
數(shù)控車工
4000-5000元2025-08-03陳女士人事專員崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄 -
維修工程師
4000-6000元2025-08-034、根據(jù)作業(yè)計(jì)劃做好生產(chǎn)自檢、互撿工作,提高生產(chǎn)質(zhì)量。 5、每天按規(guī)定做好生產(chǎn)工具和機(jī)器設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作,合理使用生產(chǎn)工具,確保生產(chǎn)安全率的提高。 -
大數(shù)據(jù)治理工程師
8000-15000元2025-08-03藍(lán)春亮HR參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. …… 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. …… 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. -
IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-08-03鄧女士1.收集各檢驗(yàn)員所量測數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃檢驗(yàn)工具與表單 3.對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理
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