
柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)253條柳南區(qū)127條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
6000-11000元2025-08-01潘業(yè)媛1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。
2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。
3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。
5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。
6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。
崗位福利: -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-6000元2025-08-01曹先生崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實(shí)施;組織完成工程各階段驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在工作效率與工作質(zhì)量以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有效合作等各方面;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度,完成公司要求的項(xiàng)目質(zhì)量保證制度,確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項(xiàng)目驗(yàn)收的達(dá)成。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、具有一定IT行業(yè)項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書或項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先;
3、掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系,能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具,具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力;
4、熟悉IT行業(yè)相關(guān)開發(fā)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力,具備較好的口頭、書面表達(dá)和溝通能力,能編寫清晰、規(guī)范的相關(guān)文檔
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)硬件·互聯(lián)網(wǎng) -
現(xiàn)場工程師
5000-7000元2025-08-01海女士1)新產(chǎn)品開發(fā)過程中協(xié)助技術(shù)科工藝方案制定、試制任務(wù)實(shí)施、新產(chǎn)品和過程技術(shù)變更支持。
2)對生產(chǎn)線SOS技術(shù)和質(zhì)量要求、工藝文件和各種文件資料的完整性、統(tǒng)一性、有效性負(fù)責(zé)。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,生產(chǎn)線工位平衡及工藝調(diào)整。
5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)及問題解決、工藝紀(jì)律檢查、SOS執(zhí)行率檢查、可疑物料評審、產(chǎn)品審核、過程審核。
6)負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新,產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,以及產(chǎn)品性能持續(xù)改進(jìn); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01高小潔人事3.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件,提高工作效率和質(zhì)量。 4.在內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)事項(xiàng),以及與外部的利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5.優(yōu)先招聘做過家裝方面財(cái)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資*** -
車間主任
6000-8000元2025-08-01韋女士1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視化管理、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場6S規(guī)劃及管理能力; 5 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、針對汽車座套產(chǎn)品的工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時(shí)反饋上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時(shí)做好跟蹤及驗(yàn)證工作; 2、對客戶抱怨進(jìn)行登記臺(tái)帳,把客戶抱怨反饋給責(zé)任單位 …… ,協(xié)助主管跟蹤其糾正預(yù)防改進(jìn)情況并回復(fù)于客戶; 3、對車間質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對退貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量問題分析,及時(shí)召集檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)糾正; 5、檢查操作工檢驗(yàn)表單與作業(yè)指導(dǎo)書的符合性,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場進(jìn)行巡檢 …… ,及時(shí)制止違章操作; 6、協(xié)助銷售部做好客戶現(xiàn)場質(zhì)量維護(hù)工作,對產(chǎn)品質(zhì)量情況作出分析,并提出整改方案; 7、協(xié)助主管對各批產(chǎn)品出廠出具檢驗(yàn)報(bào)告,使產(chǎn)品質(zhì)量得到監(jiān)控、優(yōu)化、提升; 8、熟悉公司產(chǎn)品, …… 有座套行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上汽車座套行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士熟悉汽車行業(yè)ISO/TS16949、汽車內(nèi)飾件3C認(rèn)證質(zhì)量管理體系;及APQP各個(gè)要求,具有內(nèi)部質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)用質(zhì)量工具分析問題并解決問題;能應(yīng)用各種辦公軟件。 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-08-01肖女士5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。 6、實(shí)施部門質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。 …… 7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作),確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。 -
檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-01cqqy_joyce@163.com3、車間巡檢,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,與車間員工共同研究解決,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 …… 4、全面了解生產(chǎn)部的質(zhì)量狀況,統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量狀況,出具質(zhì)量月報(bào)表,并提出改進(jìn)意見。 -
品質(zhì)工程師
8000-12000元2025-08-01龍小姐1、統(tǒng)籌過程質(zhì)量與成品質(zhì)量保證的控制方案、標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定,與過程質(zhì)量保證活動(dòng)的策劃和落地; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)察生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程,實(shí)施分級(jí)過程的審訂、稽核; 3、主導(dǎo)系統(tǒng)解決制程質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn) …… 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、文件化; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)審核、異常處理、主導(dǎo)5W1H質(zhì)量問題分析邏輯的建立等對策的落實(shí)與效果確認(rèn); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、熟悉16949體系或其他質(zhì)量管理體系 …… ,掌握QC等質(zhì)量工具的日常使用,能夠進(jìn)行獨(dú)立文件編制; 4、熟悉質(zhì)量手冊五大質(zhì)量工具FMEA、 SPC、 MSA、APQP、PPAP; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-08-01人力資源部1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作需有耐心、細(xì)心、能吃苦耐勞; 3、嚴(yán)格按檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品的抽險(xiǎn)工作,按檢驗(yàn)質(zhì)量準(zhǔn)備對產(chǎn)品進(jìn)行外觀、理化、衛(wèi)生指標(biāo)檢驗(yàn),作出檢驗(yàn)結(jié)論; 4、完成本崗位擔(dān)負(fù)的檢驗(yàn)和臨時(shí)性試驗(yàn)工作 -
水電工
4000-6000元2025-08-01瑤滿堂hr? 根據(jù)實(shí)際需求,合理編制水電材料采購計(jì)劃,協(xié)助采購人員進(jìn)行材料采購,確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗(yàn)收和保管工作。 -
鋁模板現(xiàn)場技術(shù)員
3000-8000元2025-08-01李女士負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求 -
質(zhì)量體系文員
4000-5000元2025-08-01韋女士負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)和監(jiān)控,制定公司內(nèi)審計(jì)劃,并帶動(dòng)內(nèi)審員進(jìn)行體系內(nèi)審和實(shí)施。對內(nèi)審后問題點(diǎn)的整改進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,協(xié)助質(zhì)量內(nèi)部的一些統(tǒng)計(jì)分析工作. -
采購員
4000-5000元2025-08-01韋女士二、主要工作職責(zé) 1、公司委外加工產(chǎn)品收取、送達(dá),及外加工供應(yīng)商售后質(zhì)量協(xié)調(diào)處理; 2、公司貨運(yùn)件的收取、送達(dá); 3、采購部委托零星物資的采買; 4、無外出收發(fā)貨時(shí),配合成品庫打包、發(fā)貨;配合其它兩個(gè)庫工作
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曾先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 水電工 職位2025-07-18
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