
柳州質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全最新招聘,魚峰區(qū)247條柳南區(qū)122條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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加工編程員
4000-7000元6小時(shí)前黃美禎人事專員負(fù)責(zé)工藝調(diào)試、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)質(zhì)量改善,需根據(jù)零件要求編寫優(yōu)化程序加工出合格的產(chǎn)品。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元6小時(shí)前付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
測試工程師
5000-7000元6小時(shí)前陳宇紅崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)公司項(xiàng)目的測試工作,保障發(fā)布質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)測試計(jì)劃、測試用例、測試方案,組織并進(jìn)行產(chǎn)品測試,提交軟件的測試報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤管理;
3. 與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術(shù)設(shè)計(jì)和進(jìn)度問題及時(shí)進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)項(xiàng)目流程和確保質(zhì)量;
4、能夠鉆研測試技術(shù)、總結(jié)和分享測試方法經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行測試過程和方法的持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī),電子,通信或軟件相關(guān)類專業(yè);
2、2年以上測試經(jīng)驗(yàn),熟悉web、服務(wù)、api測試方法及技術(shù);
3、熟悉測試?yán)碚摵土鞒蹋?掌握常見軟件測試技術(shù)、方法和工具,如自動(dòng)化測試、性能測試、兼容性測試、安全性測試等;
4、熟練操作一種數(shù)據(jù)庫,如SQL Server;
5、了解javascript、ajax、html、css等web技術(shù)
6、了解C#開發(fā)語言,會(huì)使用TFS,Visual Studio的優(yōu)先;
7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)分析和解決問題的能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。 -
薄板件工程師
8000-13000元6小時(shí)前人力資源部二、質(zhì)量成本持續(xù)改進(jìn): 1、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,實(shí)施確定的統(tǒng)計(jì)技術(shù),參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 2、根據(jù)公司降成本計(jì)劃及要求,實(shí)施降成本工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型或部件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行更改 …… 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。 -
仿真試驗(yàn)項(xiàng)目工程師
10000-15000元6小時(shí)前人力資源部參與編制、實(shí)施和完善虛擬試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行; 5. 組織開展虛擬試驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗(yàn)證; 6. -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元6小時(shí)前人力資源部6、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
服裝廠培訓(xùn)專員
3000-4000元6小時(shí)前劉德國招聘主管負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 -
機(jī)械工程師
5000-10000元6小時(shí)前房策3、解決產(chǎn)品或設(shè)備生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題; 4、做好產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作; 任職資格: 教育背景: 本科以上機(jī)械 -
新能源汽車維修
3000-7000元6小時(shí)前梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新能源汽車的維修和保養(yǎng)技能,包括但不限于電池管理、電機(jī)維護(hù)等; 2.協(xié)助進(jìn)行車輛維修工作,確保質(zhì)量和效率; 3.掌握使用專業(yè)維修工具和設(shè)備,確保安全操作; 4.及時(shí)溝通維修過程中的問題 -
鈑金工
2000-4000元6小時(shí)前梁經(jīng)理對(duì)工作質(zhì)量有較高的要求,能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
攝影師
5000-9000元6小時(shí)前易柳君1.負(fù)責(zé)短劇、短視頻、欄目、廣告/宣傳片的拍攝制作工作; 2.參與前期策劃、包括主題制定、腳本制作及畫面構(gòu)思: 3.根據(jù)選題和導(dǎo)演的策劃意圖,把握拍攝質(zhì)量,創(chuàng)新拍攝手法: 4.負(fù)責(zé)影像素材的整理、 -
磨工
4000-9000元6小時(shí)前趙勇2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù),并保持工作質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。 -
短視頻拍攝/剪輯
4000-8000元6小時(shí)前梁一貴崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯工作 2.確保視頻內(nèi)容質(zhì)量,符合公司品牌形象 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的視頻剪輯技能 2.能夠獨(dú)立完成視頻拍攝與編輯 3 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元6小時(shí)前覃春燕要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核 -
總裝工藝工程師
9000-13000元6小時(shí)前覃春燕設(shè)計(jì)并優(yōu)化總裝工藝流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)編制和審核工藝文件,保證工藝流程的準(zhǔn)確性和高效性; 3.提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)挑戰(zhàn); 4.指導(dǎo)和監(jiān)督操作團(tuán)隊(duì)執(zhí)行工藝規(guī)程,確保遵循安全與質(zhì)量規(guī)范 …… ; 5.參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和改進(jìn)措施的實(shí)施。
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張小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 人力資源高級(jí)專員 職位2025-07-19
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曾小姐投遞了 三六一度(福建)體育用品有限公司 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-05-02
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