1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州金屬制品公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州金屬制品公司質(zhì)量工程師最新招聘,魚峰區(qū)58條柳南區(qū)25條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1、收集識別業(yè)務(wù)或訂單
2、識別產(chǎn)品質(zhì)量特性
3、與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部溝通或評估加工工藝及質(zhì)量控制
4、建立或更新外發(fā)外購產(chǎn)品加工和質(zhì)量控制識別表
5、當(dāng)月需要外發(fā)、外購產(chǎn)品的可選供應(yīng)商
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量保證規(guī)范和方法,對供應(yīng)商開放有豐富經(jīng)驗。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理各項體系。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01覃女士1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護有效的質(zhì)量管理體系。
2、協(xié)助質(zhì)量部長實施質(zhì)量體系審核。
3、負(fù)責(zé)編制、修訂公司體系文件,維護和推動體系工作。
4、負(fù)責(zé)配合實施客戶二方審核和三方認(rèn)證,跟蹤驗證糾正預(yù)防措施及實施效果。
5、負(fù)責(zé)按計劃參與實施體系內(nèi)審、過程審核及產(chǎn)品審核,完成相應(yīng)的審核跟蹤和報告。
6、負(fù)責(zé)部門、質(zhì)量文件的管理。
7、對外質(zhì)量保證,客戶要求時,及時向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及程序文件的培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)跟蹤公司持續(xù)改進的實施工作。
10、熟悉五大工具,七大手法,會寫“8D”報告,編輯作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗指導(dǎo)書。
11、完成上級安排的其他臨時工作。
任職資格:
具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理技術(shù)。
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5%2K
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21.2%3K
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25.1%4K
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22.9%5K
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14.5%6K-8K
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7.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。