1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州汽車(chē)配件公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州汽車(chē)配件公司質(zhì)量工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)12條柳南區(qū)10條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元2025-07-05歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-07-05行政部職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén);
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-07-05歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展;
2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決;
3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通);
4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段);
5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門(mén)做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-07-05歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評(píng)價(jià):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)價(jià),并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開(kāi)發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問(wèn)題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門(mén),包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-07-05黃女士任職要求: 1、汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè); 4、性格外向,活潑開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過(guò)程的監(jiān)督; 3、部門(mén)上級(jí)交辦的文職工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-07-05韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-07-05行政部任職條件: 1、具備機(jī)械制造檢驗(yàn)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(最少1年)。 2、會(huì)使用一般量具。 3、具備基本的金相識(shí)別能力,有一定鑄造基礎(chǔ)常識(shí)。 4、能適應(yīng)偶爾加班,應(yīng)急加班情況。 工作內(nèi)容: 1、依照?qǐng)D紙、文件對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)。 2、當(dāng)出現(xiàn)來(lái)料不良時(shí),寫(xiě)評(píng)審單往上匯報(bào)。 3、會(huì)用辦公軟件
約 9 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe研發(fā)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查qa質(zhì)量助理檢測(cè)員品質(zhì)經(jīng)理sqe品質(zhì)主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理人員產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理主管質(zhì)控質(zhì)控管理車(chē)間巡檢質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量主管
柳州汽車(chē)配件公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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張先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-07
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曹先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-06
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曹先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師 職位2025-07-05
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曹先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-05
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曹先生投遞了 柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-05
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曹先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-04
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.7%3K
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24.5%4K
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23.9%5K
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14.7%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。