1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗證和控制。
柳州質(zhì)量工程師招聘（有工作餐）
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)工藝質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師設(shè)計質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe前期質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師采購質(zhì)量工程師客訴質(zhì)量工程師aqe前期質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)高級質(zhì)量工程師高級質(zhì)量工程師高級軟件質(zhì)量工程師資深質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師cqe質(zhì)量工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理檢測員食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理檢測工程師質(zhì)量主管品質(zhì)檢查產(chǎn)品檢驗員內(nèi)審員質(zhì)量負(fù)責(zé)人sqe質(zhì)量部長it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)主管車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理主管qa質(zhì)量主管驗證工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
-
5%2K
-
21.2%3K
-
25.1%4K
-
22.9%5K
-
14.5%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
