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柳州紡織公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年8月柳州紡織公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,魚峰區(qū)29條柳南區(qū)19條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋女士
男女不限,質(zhì)量管理或機(jī)械類大專以上學(xué)歷。熟悉汽車行業(yè)ISO/TS16949、汽車內(nèi)飾件3C認(rèn)證質(zhì)量管理體系;及APQP各個(gè)要求,具有內(nèi)部質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)用質(zhì)量工具分析問題并解決問題;能應(yīng)用各種辦公軟件。
2025-07-29
韋女士
工作內(nèi)容及職責(zé):
1.協(xié)助質(zhì)量部長維護(hù)有效的質(zhì)量管理體系及實(shí)施質(zhì)量體系審核;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核整改措施的跟蹤及驗(yàn)證;
3.按過程審核計(jì)劃進(jìn)行過程審核,并確保審核記錄的完整性;
4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計(jì)劃,并進(jìn)行產(chǎn)品審核,確保審核記錄的完整性;
5.負(fù)責(zé)外來文件的收集、管理和發(fā)放;
6.對外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及客戶程序文件的培訓(xùn)工作;
8.支持內(nèi)部控制以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求:
1.能熟練使用辦公軟件;
2.具有基本的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體系知識(shí);
3.具有組織能力和協(xié)調(diào)能力
約 2 個(gè)崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
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    3K
  • 25.1%
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  • 22.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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