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柳州進出口公司質(zhì)量管理/測試招聘

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2025-08-01
黃女士
工作概要
負責制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進,通過團隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預防問題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責
1、負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流;
3、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督;
4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進方案;
5、負責策劃分層審核計劃,并監(jiān)督“紅兔子”實施,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進行審核并完成改進行動;
6、負責參加工廠RPN降低活動,持續(xù)改進過程;
7、負責現(xiàn)場相關操作工及檢驗員的不定期培訓,持續(xù)提高員工質(zhì)量意識;
8、負責識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風險的過程,并持續(xù)改進之,參與公司其他的體系審核和改進活動;
9、承擔公司相關流程以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFKOS體系中的相關程序;
10、承擔部分供應商問題的現(xiàn)場響應工作,負責對供應商發(fā)出整改需求、安排零件篩選以及跟蹤問題分析和改進.
約 1 個崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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    2K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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