1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。
柳州城中區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年9月柳州城中區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘，平均工資約為3750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元
2025-09-08
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價，并對產(chǎn)品品召回、不良反應(yīng)、假劣產(chǎn)品品報告負(fù)責(zé)。
5、定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運行狀況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上化妝品類工作經(jīng)驗
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查食品安全供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量助理SQE產(chǎn)品檢驗員質(zhì)控車間巡檢質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實習(xí)生食品品控質(zhì)控管理質(zhì)量技術(shù)員產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師
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柳州城中區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州城中區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
