柳州質(zhì)量管理工程師招聘 logo

柳州質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量管理工程師最新招聘,魚峰區(qū)7條柳北區(qū)2條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
唐*生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核;
2.負(fù)責(zé)各部門管理文件的收集和更新,推動(dòng)公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升;
3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護(hù);
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級(jí)管理制度等。
工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用體系工具進(jìn)行質(zhì)量管理和提升;
2、汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉主機(jī)廠客戶的工作流程;
3、能熟練通過(guò)建立流程化管理文件,實(shí)施推動(dòng)質(zhì)量提升計(jì)劃和考核。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:3
2025-08-04
韋海芳
HR
一、招聘熟悉越南語(yǔ)人才,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗(yàn)管理
1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會(huì)并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對(duì)生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級(jí)安排其它工作;
2025-08-03
熊女士/韋女士
崗位要求:
1.20-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.了解質(zhì)量管理體系,熟悉辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、檢驗(yàn)員考核工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改;
2、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件;
3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂;
4、根據(jù)控制計(jì)劃及開班點(diǎn)檢文件進(jìn)行更改3P點(diǎn)檢內(nèi)容;
5、輸出周質(zhì)量會(huì)議前位問(wèn)題數(shù)據(jù);
6、質(zhì)量月報(bào)及質(zhì)量報(bào)表填報(bào)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)假日福利、員工活動(dòng)。
2025-08-03
熊女士/韋女士
一、工作要求: 1、25-40歲之間,男女不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力、溝通能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題的分析、驗(yàn)證工作,確定問(wèn)題責(zé)任部門按期整改 2、監(jiān)督巡檢按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,糾正工作中出現(xiàn)的不足 3、根據(jù)控制計(jì)劃編制及修訂檢驗(yàn)文件 4、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)規(guī)范及報(bào)告的修訂 5、與生產(chǎn)部門核對(duì)工廢報(bào)廢數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄 6、質(zhì)量報(bào)表填報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作 三、薪資福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假日+探親假+生日福利+年終獎(jiǎng)+提供食宿 面試地址:柳東新區(qū)車園橫三路2號(hào) 該崗位前期在柳州學(xué)習(xí)1-3個(gè)月后會(huì)去到泰國(guó)工廠
2025-08-03
鄧女士
1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理
2025-08-02
梁先生
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo),協(xié)助部門主管開展質(zhì)量策劃,有效分解年度質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè); 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法; 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及與審核范圍有關(guān)的五大核心工具
2025-08-02
任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計(jì)劃
柳州-城中區(qū)-居上V8城 1人
2025-08-01
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2、2年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)質(zhì)量體系的建設(shè) 3、熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等) 4、熟悉設(shè)計(jì)、材料、機(jī)械、測(cè)量、計(jì)量、檢測(cè)、評(píng)定等專業(yè)知識(shí) 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制,并提出糾正和預(yù)防措施 6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2025-08-01
韋海芳
HR
文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng); 3.對(duì)制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報(bào)告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對(duì)不符項(xiàng)進(jìn)行糾偏; 5.組織...
2025-08-01
黃女士
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,組織進(jìn)行新項(xiàng)目采購(gòu)件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 2.主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行新項(xiàng)目的質(zhì)量前期策劃,確保供應(yīng)商明確新項(xiàng)目的各階段的要求和客戶的標(biāo)準(zhǔn),并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備; 3.負(fù)責(zé)組織模具、檢具評(píng)估會(huì)議,確保模具、檢具的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求; 4.協(xié)調(diào)供應(yīng)商,確保供應(yīng)商在新項(xiàng)目各階段保證產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,并提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件; 5.運(yùn)用項(xiàng)目管理工具(問(wèn)題清單、進(jìn)度計(jì)劃等),有效監(jiān)控項(xiàng)目問(wèn)題的及時(shí)解決; 6.負(fù)責(zé)管理外協(xié)零件的工程更改,包括更改的發(fā)放、確認(rèn)及實(shí)施; 7.組織供應(yīng)商做好項(xiàng)目投產(chǎn)準(zhǔn)備,提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制方案,確保...
2025-08-01
王先生
機(jī)電一體化、車輛工程、電子信息、電子工程等相關(guān)專業(yè)均可 5、應(yīng)屆生:培養(yǎng)學(xué)習(xí)與熟悉生產(chǎn)制造和工藝、試驗(yàn)、質(zhì)量等方面工作流程,掌握后能對(duì)制造流水線 或試驗(yàn)流程操作等,崗位可往機(jī)械設(shè)計(jì)(技術(shù)類)、生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量管理 …… 、工藝管理、試驗(yàn)管理、售后工程師等發(fā)展. 6、待遇:技術(shù)方面優(yōu)秀畢業(yè)生 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2025-08-01
蘭女士
人力資源
工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
約 12 個(gè)崗位

柳州質(zhì)量管理工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP