1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量管理人員招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量管理人員最新招聘,柳南區(qū)2條融水縣1條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
2000-6000元18小時(shí)前劉經(jīng)理1. 所有市場(chǎng)部的工作和市場(chǎng)部人員都?xì)w市場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和其他相關(guān)單位對(duì)口部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3. 協(xié)同其他部門和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)管理工作;
5. 市場(chǎng)部門事務(wù)的決定權(quán)。
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:市場(chǎng)信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動(dòng)效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
1. 對(duì)管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持;
2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào);
3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象;
5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類特征等問題對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的;
6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷售宣傳措施,確保所用的全部銷售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新;
8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思;
9. 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。
10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)形象。
12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元18小時(shí)前杜成強(qiáng)任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識(shí);
6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成;
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算;
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價(jià)格談判及合同審簽;
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí);
8. 協(xié)助飲片收購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè);
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等;
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,高效運(yùn)行 -
機(jī)修中工
5000-6000元2025-06-26沈銘明1、根據(jù)作業(yè)指示對(duì)指定的部位進(jìn)行檢查、維修及零部件的更換工作,并按時(shí)按質(zhì)完成
2、開始工作前,確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形,并作好相關(guān)的記錄工作并報(bào)告組長(zhǎng)或車間管理人員,避免引起糾紛。
3、負(fù)責(zé)記錄維修項(xiàng)目、維修摘要及時(shí)間
4、工作中應(yīng)與組長(zhǎng)或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問題,及時(shí)向組長(zhǎng)或車間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示
負(fù)責(zé)完工自檢工作,確保維修質(zhì)量
薪資每月5000+
福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、工齡獎(jiǎng)、專業(yè)培訓(xùn)
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理人員質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量檢測(cè)食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全管理質(zhì)量助理檢測(cè)員質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)主管產(chǎn)品檢驗(yàn)員品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理食品品控qa質(zhì)控質(zhì)量測(cè)試員sqe質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe機(jī)加工檢驗(yàn)品質(zhì)管理主管
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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5%2K
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22.1%3K
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23.8%4K
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24.3%5K
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14.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。