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柳州直通車推廣運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月柳州直通車推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為4254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直通車推廣運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)同公司內(nèi)部資源,進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2、統(tǒng)籌、開(kāi)展店鋪營(yíng)銷、推廣、直播、活動(dòng)、爆品打造、頁(yè)面優(yōu)化等各種玩法,深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、做客戶黏性,提升店鋪品牌價(jià)值;
3、做好日?;顒?dòng)規(guī)劃,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并與平臺(tái)對(duì)接活動(dòng)資源;
4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,不斷對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,提升店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù);
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品進(jìn)行研究分析,對(duì)是市場(chǎng)變化、精準(zhǔn)客群定位、目標(biāo)人群消費(fèi)行為等作出相應(yīng)的策略。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉天貓平臺(tái)日常店鋪運(yùn)作及管理;
2、1年以上天貓店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持了解淘系運(yùn)營(yíng)玩法,了解直通車、鉆展、淘客等推廣工具;
3、熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、組織、實(shí)施并全程跟進(jìn);
4、熟悉天貓營(yíng)銷活動(dòng)資源,了解站內(nèi)外推廣工具;
5、熟悉天貓的運(yùn)作流程,熟知天貓規(guī)則及紅線,能給針對(duì)可能出現(xiàn)的違規(guī)做預(yù)判;
6、對(duì)工作有高度的則仍,具有挑戰(zhàn)精神,善于接受新鮮事物、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,與團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通協(xié)作。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:335
2025-07-29
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
(一)商品運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。
(二)流量運(yùn)營(yíng)與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等),制定推廣計(jì)劃。
2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。
3.通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、場(chǎng)景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。
(三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)(如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等),爭(zhēng)取資源位。
2.設(shè)計(jì)促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價(jià)和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)復(fù)盤。
(四)用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
1.制定用戶留存策略,通過(guò)拼單、分享裂變(如“助力砍價(jià)”)拉新促活。
2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號(hào)),提升復(fù)購(gòu)率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營(yíng)銷等)。
(五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
2.通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
(六)平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。
二、崗位要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。
核心能力:市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項(xiàng):熟悉快消品類目、有爆款案例。
2025-07-29
覃經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1. 【店鋪運(yùn)營(yíng)】
* 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放等。
* 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。
* 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】
* 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
* 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。
* 協(xié)助策劃部新品開(kāi)發(fā),提供市場(chǎng)及消費(fèi)者需求建議。
3. 【營(yíng)銷推廣】
* 策劃并執(zhí)行店鋪各類營(yíng)銷活動(dòng),如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。
* 制定推廣計(jì)劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。
* 分析客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶復(fù)購(gòu)率
* 與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源。
4. 【客戶服務(wù)】
* 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。
二、 任職要求
* 大專及以上學(xué)歷。
* 近2年內(nèi)有天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,半年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)流程,有速食行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位

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柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.2%
    2K
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    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.5%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占0.7%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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