1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州直營門店店長招聘
桂聘提供2025年9月柳州直營門店店長最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4852元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直營門店店長直營門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長/儲備干部
2000-3000元2025-09-04劉女士招聘1、培養(yǎng)方向:標超門店店長
2、培養(yǎng)周期:3-6個月
3、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長。
4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班
約 1 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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17%3K
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26.9%4K
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30.8%5K
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14.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.1%
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大專1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年2.8%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。