柳州終端銷售招聘

桂聘提供2025年8月柳州終端銷售最新招聘，城中區(qū)12條柳南區(qū)5條，平均工資約為4788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多終端銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高端家居顧問

6000-8000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 10人家居裝飾瀏覽:12

2025-08-01

潘女士

行政人事經(jīng)理

1、能承受一定工作壓力，有耐心，工作仔細、認真，責(zé)任心及團隊意識強；
2、有較強的語言表達能力，親和力強，有一定抗壓能力；
3、熟練掌握全屋定制銷售技巧、產(chǎn)品知識和銷售話術(shù)；
4、遵守國家法律法規(guī)以及商場管理規(guī)定，完成商場下達的銷售目標(biāo)。
5、有終端銷售經(jīng)驗，對櫥柜、衣柜產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先考慮
【薪資】：基本工資5000+高額提成+高額活動獎金等+工齡工資
【晉升渠道】：初級家裝顧問-高級家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理

運營經(jīng)理

3000-4000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州 1人安防辦公設(shè)備電子瀏覽:37

2025-08-01

黃先生

崗位職責(zé)：
團隊管理與指導(dǎo)
- 負責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊，確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃，包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護與開發(fā)**：
- 建立并維護與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團長合作機會，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析，提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等，向公司高層匯報團隊工作進展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議和措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
不斷提高工作效率和進度
- 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略，確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團隊資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項工作都達到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對團隊工作成果進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細節(jié)，注重細節(jié)管理，確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通，能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無阻。
- 具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協(xié)作，共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運用在實際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

女裝陳列師

5000-8000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:67

2025-08-01

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。
2、負責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進。
3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
4、對終端形象進行日常維護與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，下店進行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換，新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，具備服裝搭配、櫥窗設(shè)計、視覺效果、店面陳列等專業(yè)知識，有良好的美術(shù)基礎(chǔ);
2、具備3年以上時尚女裝的陳列管理經(jīng)驗，熟悉終端賣場的服裝展示和陳列技巧，能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;
3、善于把握流行趨勢，時尚觸覺敏銳;具備良好的審美能力。
公司福利：大小周，購買社保，包中餐

女裝區(qū)長（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:94

2025-08-01

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用

業(yè)務(wù)代表（百色、河池）

5000-6000元

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人食品投遞:2人瀏覽:275

2025-07-31

趙文添

工作職責(zé)描述： 1、負責(zé)終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列，達成終端銷售活躍度，實現(xiàn)銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理，及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為； 3、完善分銷渠道，深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，維護終端客情 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具備基本的營銷知識； 2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力； 3、自行解決住宿，并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:16

2025-07-31

王國旦

適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差【任職條件】 1、性別不限，大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導(dǎo)經(jīng)驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責(zé)任感。

服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)

8000-12000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:34

2025-07-27

劉振華

區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ； 3.問題店鋪診斷：對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達成； 5.培訓(xùn)效果跟進：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗； …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；

南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)

5000-10000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:31

2025-07-27

劉振華

區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成 …… ； 3.問題店鋪診斷：對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持， …… 確保銷售指標(biāo)達成； 5.培訓(xùn)效果跟進：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗； …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版；

業(yè)務(wù)推廣員

3500-6000元

廣西沁之源水業(yè)有限公司

柳州-柳北區(qū) 10人高中以上食品投遞:4人瀏覽:470

2025-07-26

歐定有

總經(jīng)理

負責(zé)廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠】飲用水微信小程序平臺的推廣，線下飲用水配送站點的建設(shè)運營，活動執(zhí)行，市場開發(fā)和維護，拓展平臺終端客戶 2. …… 任職要求：積極上進，吃苦耐勞，有一定的業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗，不能接受外勤的勿擾底薪+績效+提成+銷售獎勵 3500-7000