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柳州裝配招聘

桂聘提供2025年11月柳州裝配最新招聘,魚峰區(qū)11條柳南區(qū)7條,平均工資約為4456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝配裝配鉗工鉗工裝配招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。
b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過(guò)程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等
c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開(kāi)展合理化建議等提案改善活動(dòng)
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。
e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽(tīng)取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。
g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。
b)落實(shí)工廠班會(huì)制度
c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
4小時(shí)前
黃日歡
我公司以設(shè)計(jì)生產(chǎn)制作汽車工裝夾具檢具為主,鉗工裝配各種汽車非標(biāo)工裝。
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:7
2025-10-28
楊振
智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)在企業(yè)的落地,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。
一、崗位職責(zé)
1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)
- 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程(如計(jì)劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等),挖掘智能制造需求(如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等)。
- 結(jié)合企業(yè)實(shí)際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計(jì)定制化實(shí)施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對(duì)接方案等。
2.?項(xiàng)目實(shí)施與落地
- 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)(如MES、IIoT平臺(tái))的部署、配置與調(diào)試,確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配(如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。
3.?培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
- 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護(hù))提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn),編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。
- 確??蛻魣F(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用系統(tǒng),推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中深度應(yīng)用(如通過(guò)MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程)。
4.?效果跟蹤與優(yōu)化
- 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果,收集用戶反饋,評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況(如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時(shí)間減少等)。
- 提出持續(xù)優(yōu)化建議(如新增報(bào)表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率),協(xié)助客戶挖掘系統(tǒng)價(jià)值,提升智能制造 ROI。
5.?客戶關(guān)系維護(hù)
- 作為客戶的主要對(duì)接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問(wèn)與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。
二、任職要求
1.?教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);有制造業(yè)背景(如汽車、電子、機(jī)械加工)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上智能制造相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等系統(tǒng)實(shí)施案例,熟悉至少一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)流程(如汽車零部件裝配、電子SMT車間),有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先。
- 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ),了解實(shí)施全流程(需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-部署測(cè)試-上線驗(yàn)收),有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?專業(yè)能力
- 技術(shù)知識(shí):熟悉主流智能制造系統(tǒng)(如西門子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品),了解其核心功能(如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊)。
- 業(yè)務(wù)理解:懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯(如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理),了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?br /> - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品)資源。
- 問(wèn)題解決:能快速定位實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)采集失敗原因),提出可行解決方案(如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議)。
4.?職業(yè)素養(yǎng)
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)),應(yīng)對(duì)客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。
- 結(jié)果導(dǎo)向,注重項(xiàng)目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維。
- 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(shì)(如AI在質(zhì)量檢測(cè)中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識(shí)儲(chǔ)備。
5.?加分項(xiàng)
- 持有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認(rèn)證。
- 具備基礎(chǔ)編程能力(如SQL、Python),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查詢或腳本編寫;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL)、API接口開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。

鉗工

4000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:59
2025-10-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1、按照PPI所輸入的新產(chǎn)品裝配工藝,完成新產(chǎn)品試制質(zhì)檢: 2、按要求自檢、互檢,嚴(yán)格執(zhí)行“三不”,裝配出符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。 …… 2)按要求做好各類設(shè)備設(shè)施、裝配工具、產(chǎn)品車輛的維護(hù)保養(yǎng),做好班前點(diǎn)檢及使用前的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、處理。 …… 3、掌握裝配知識(shí),了解裝配部件原理。 …… 4、掌握產(chǎn)品的裝配技術(shù)要求,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)管理要求; 5、掌握鉗工/低壓電工基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全基礎(chǔ)知識(shí)\" 6、掌握一定的鉗工技能;具有裝配鉗工相關(guān)職業(yè)資格證書; 7、具備挖機(jī)產(chǎn)品的鉗工技能,有新產(chǎn)品裝配的經(jīng)驗(yàn) …… 8、熟練掌握挖掘機(jī)部件裝配技能、地控行車、電氣元件裝配技能,有一定的寫作能力,語(yǔ)言表達(dá)能力突出 。
2025-10-28
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗(yàn)證及問(wèn)題跟蹤解決,及組織試制過(guò)程評(píng)審和記錄試制問(wèn)題并跟蹤解決 …… 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實(shí)施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件
2025-10-28
工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作 …… ; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司
與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/3D圖出圖,審圖及爆炸圖制作; 4、協(xié)助完成整臺(tái)設(shè)備及產(chǎn)品的3D設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)編制維護(hù)BOM,采購(gòu)物料及裝配跟進(jìn)
2025-10-28
人力資源部
2、機(jī)械制造、材料、自動(dòng)化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:282
2025-10-28
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查;
2025-10-25
355795381@qq.com
崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求安全生產(chǎn)操作,做好設(shè)備數(shù)據(jù)參數(shù)管控,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行; 2、正確使用設(shè)備和生產(chǎn)物料,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 3、按照工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品加工、裝配及檢測(cè); 4、作好生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:27
2025-10-24
車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; …… 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司
2025-10-24
勞先生
2.查看裝配3D圖紙裝配,切勿蠻干,提倡巧干;杜絕漏裝、錯(cuò)裝 3.組件活動(dòng)部位條件允許都需要加彈、平墊,或者螺紋膠 4.單個(gè)組件完成要單獨(dú)調(diào)試后,再整機(jī)裝配 5.裝配過(guò)程中發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)件缺少及時(shí)提出 …… 6.裝配異常及時(shí)做好記錄,視技能提出合理性的改善意見(jiàn) 7.設(shè)備出貨前做好設(shè)備的清潔、固定工作 8.負(fù)責(zé)及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。

鉗工

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 工程機(jī)械 機(jī)電 瀏覽:7
2025-10-23
黃先生
主要負(fù)責(zé)機(jī)器日常維修、裝配。 要求:有一定的機(jī)械常識(shí),需要會(huì)加工零件、會(huì)看圖裝配、會(huì)設(shè)備維修。

鉗工

5000-8000元
2025-10-23
張偉
工作地點(diǎn):柳東、柳北 工作經(jīng)驗(yàn):鉗工師傅 性別*** 年齡:25~45歲 技能要求:識(shí)圖、車、銑、焊、裝配、CAD、office 薪資:5000~8000 待遇:五險(xiǎn)一金,公司可提供住宿
2025-10-23
馬健
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年鋰電視覺(jué)設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)及技能: 1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。 2.非標(biāo)或者鋰電視覺(jué)自動(dòng)化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。
約 35 個(gè)崗位

柳州裝配招聘最新投遞

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柳州鉗工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 43.4%
    4K
  • 33.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州鉗工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州鉗工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 鉗工百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全、生產(chǎn)制度和設(shè)備檢修規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)全廠轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的巡視檢查工作,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理設(shè)備隱患;
3、能夠擔(dān)任關(guān)鍵設(shè)備及其他設(shè)備的檢修、技措、改造、安裝等工作任務(wù);
4、能夠具備吃苦耐勞、工作勤奮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和工作態(tài)度;
5、能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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