柳州專業(yè)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,城中區(qū)16條柳南區(qū)13條,平均工資約為3536元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)出納
5000-6000元2025-10-28
勞先生一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付及日常管理,確保資金安全、準(zhǔn)確、及時(shí)收付。
2. 嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審核各類報(bào)銷憑證、付款申請,完成支付手續(xù)。
3. 每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),并編制資金日報(bào)表。
4. 保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等,確保其安全與完整。
5. 協(xié)助會(huì)計(jì)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作,如賬務(wù)處理、報(bào)表編制等。
6. 負(fù)責(zé)發(fā)票的管理,包括申購、開具、認(rèn)證、保管等工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)出納工作流程。
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如 Excel、Word 等。
4. 具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
6.熟悉銀行業(yè)務(wù)。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2025-10-28
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格依據(jù)藥品法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章執(zhí)行藥品管理,確保藥品質(zhì)量安全;
2. 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列、保管及調(diào)配,保證藥品的有效期和合規(guī)性要求;
3. 對藥品使用進(jìn)行指導(dǎo)和咨詢,提供專業(yè)的用藥建議,確?;颊哂盟幇踩?;
4. 參與藥品質(zhì)量管理體系的維護(hù)與改進(jìn),處理藥品不良反應(yīng)事件及投訴;
5. 定期進(jìn)行藥品盤點(diǎn),準(zhǔn)確記錄藥品庫存情況,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行賬目核對。
任職要求:
1. 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2. 熟悉國家藥品管理法律法規(guī)及GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)要求;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答顧客疑問;
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5. 有中藥房或藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
成本專員
4000-6000元2025-10-28
人力資源部崗位職責(zé):
\"制定工作計(jì)劃:
1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展,達(dá)成公司的指標(biāo)要求\"
開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費(fèi)用報(bào)銷
監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性
\"成本管理工作
1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進(jìn)行監(jiān)控,減少分廠成本浪費(fèi),負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。
2)負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。
3)每月組織一次成本例會(huì),負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo),找到問題原因并組織工段班組改進(jìn)
4)負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫等情況的發(fā)生。
5)負(fù)責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\"
負(fù)責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn)
組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨,進(jìn)行原因追溯等分析
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
\"完成臨時(shí)工作
按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉財(cái)務(wù),成本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī);
3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\"
4、具備較好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力
5、思想意識(shí)(大局觀、團(tuán)結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出)
6、35歲以下,精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-10-28
覃先生任職資格: 1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力; 9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
3000-7000元2025-10-28
郝慶欣崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。 2、具有有金蝶、用友ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-10-28
郝慶欣崗位要求: 1、公辦大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有Java基礎(chǔ)為佳,持有PMP證書優(yōu)先。 …… 2、熟悉SRM系統(tǒng),具有有金蝶ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
采購工程師
7000-9000元2025-10-28
人力資源部任職要求: 1、教育背景:大學(xué)本科,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上;或從事中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、知識(shí)要求:熟悉質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià) -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
人力資源部)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè) …… 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力 -
合規(guī)風(fēng)控
6000-9000元2025-10-28
計(jì)再飛- 協(xié)同財(cái)務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等部門,確保項(xiàng)目高效落地及客戶滿意度。 4. 商務(wù)流程管理 - 負(fù)責(zé)合同簽訂、款項(xiàng)跟進(jìn)、售后服務(wù)等全流程工作。 …… 基本條件 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有咨詢類服務(wù)、建材/農(nóng)產(chǎn)品銷售或ToB業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-10-28
郭勇熙4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 …… 任職要求 1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-10-28
文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營公司會(huì)計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異 …… (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-28
郭勇熙工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照報(bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… 按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊 …… 任職要求: 1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證; 2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的微軟 …… 專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí) 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。 -
ERP高級(jí)實(shí)施顧問
4000-8000元·15薪2025-10-28
韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項(xiàng)目的實(shí)施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; …… 3、負(fù)責(zé)大中型客戶的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè) ; 2、1年以上實(shí)施或甲方財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),具備良好的項(xiàng)目控制能力; -
電話銷售
4000-7000元2025-10-28
陳經(jīng)理5、對接助理和總賬反饋的賬務(wù)問題及時(shí)和客戶溝通和交流 職位要求: 1)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先,且年齡30歲以下 2)善于溝通、樂于幫助客戶解決問題, 交五險(xiǎn),待遇福利從優(yōu); 工作時(shí)間8 -
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-28
吳女士人事經(jīng)理并適時(shí)提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況,并及時(shí)處理;從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問題 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間
柳州相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師票據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬全職財(cái)務(wù)對賬財(cái)務(wù)核算單據(jù)審核財(cái)務(wù)對賬對賬財(cái)務(wù)
柳州專業(yè)財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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滾小姐投遞了 柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-10-29 -
戴女士投遞了 柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-10-28 -
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韋小姐投遞了 柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-10-28 -
黃先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 采購工程師 職位2025-10-28
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
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3536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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38.9%3K
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28.6%4K
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8.4%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專1.1%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。