柳州資產(chǎn)管理招聘 logo

柳州資產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州資產(chǎn)管理最新招聘，柳南區(qū)15條城中區(qū)4條，有五險等，更多資產(chǎn)管理資產(chǎn)評估師助理資產(chǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
覃女士
科員
崗位職責(zé)：
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求：
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:28
10小時前
覃女士
科員
崗位職責(zé)：
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運維支持，系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用，提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持，如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求：
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識：會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力：掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力：能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗：3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗

影城店長-柳州

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:89
2025-10-31
戴亞兵
負(fù)責(zé)影城全面管理工作，包括運營，業(yè)績，人員，財產(chǎn)等
崗位職責(zé)：
1.分解影城工作目標(biāo)，控制成本，帶領(lǐng)團隊完成影城經(jīng)營目標(biāo)；
2.帶領(lǐng)影城各項銷售任務(wù)，并管理一線員工實際執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計劃，完成定期培訓(xùn)及考核工作；
4.負(fù)責(zé)影城各項固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設(shè)備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設(shè)備使用正常，保護影城資產(chǎn)安全；
5.指導(dǎo)影城營運管理工作有序展開；并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度達(dá)成 ；
6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作；
7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作；
8.完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗，其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.原則性強，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神。
2025-10-28
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理，車輛調(diào)度，排班安排； 2.負(fù)責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控，確保溫度符合要求，輔助監(jiān)控設(shè)備正常； 3.負(fù)責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認(rèn)，減少處罰與賠償； 4.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)
2025-10-28
文武
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織競品渠道調(diào)查、檔案建立、維護； 2、負(fù)責(zé)工程機械行業(yè)渠道調(diào)研，建立渠道檔案，組織行業(yè)渠道研究工作； 3、組織策劃渠道能力提升培訓(xùn)； 4、制定渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理完成渠道項目的策劃、實施、推動、管理等執(zhí)行工作。 任職要求 年齡\\身高\\性別：40歲以下 專業(yè)知識背景：本科以上學(xué)歷，機械類、市場營銷或管理類專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練使用WORD、EXCLE等辦公軟件方法，熟悉PPT制作 其他：具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析...
2025-10-28
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要，基于營銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測； 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案； 年齡\\身高\\性別：35歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè), 本科及以上學(xué)歷。 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 1、五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識，了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識，熟悉數(shù)...
2025-10-28
文武
1、梳理市場營銷業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型，對接各部門市場數(shù)據(jù)的需求； 2、支持各部門的市場數(shù)據(jù)需要，基于營銷業(yè)務(wù)的思考，設(shè)計BI系統(tǒng)報表邏輯及展現(xiàn)； 3、通過對業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握，完成分析專題或挖掘?qū)ｎ}，建立數(shù)據(jù)模型對市場發(fā)展趨勢進行分析預(yù)測； 4、通過市場數(shù)據(jù)分析與挖掘，提出可行化建議，并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進提供方案； 年齡\\身高\\性別：30歲以下\\性別不限 專業(yè)知識背景：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 1、三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析、統(tǒng)計分析、信息管理知識，了解經(jīng)濟學(xué)和市場營銷知識，熟悉數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)應(yīng)用趨...
2025-10-28
文武
會計政策差異、需調(diào)整事項及其他信息 （4）結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財務(wù)分析與運營改善 （3）快報與滾動預(yù)測 （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評審
2025-10-28
文武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手等短視頻拍攝出鏡，以及一些直播項目； 2、挖掘視頻創(chuàng)意選材，完成前期腳本策劃； 3、對于傳播有一定的敏銳度和嗅覺，研究平臺熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法； 4、對線上獲取的銷售線索進行整理，回訪核實及分發(fā)。 任職資格: 1、28歲以下，本科及以上學(xué)歷，播音主持或相關(guān)專業(yè)； 2、具備專業(yè)的語言技能，對于產(chǎn)品特點的闡述和表達(dá)生動易懂； 3、熟悉短視頻平臺運營的模式，了解大眾喜好的偏向，能夠參與策劃腳本； 4、有短視頻攝制相關(guān)工作實操案例優(yōu)先。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作： CET4\\普通話等級證書\\熟練應(yīng)用office 其他：形象氣...

行政人事

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運輸 瀏覽:20
2025-10-28
覃揚料
負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3.
2025-10-28
文武
崗位職責(zé)： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技...
2025-10-28
文武
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...

人事專員/主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:31
2025-10-28
文武
人事主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)...
2025-10-28
文武
崗位職責(zé): 一、審計協(xié)調(diào)： 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算： 1、完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及操作手冊，培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評價、規(guī)范各直營公司核算工作； 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線； 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計協(xié)調(diào)： 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度，并監(jiān)督實施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科...
2025-10-28
文武
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況，對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力； 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團隊合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年...
約 24 個崗位

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  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
    二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳工柳州傳動件有限公司
    一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市輝順機械有限公司
    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術(shù)進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西易德科技有限責(zé)任公司
    計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設(shè)備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術(shù)進口業(yè)務(wù)；道路普通貨物運輸；房屋、設(shè)備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司
    許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；高鐵設(shè)備、配件制造；鐵路機車車輛配件制造；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；模具制造；新材料技術(shù)研發(fā)；噴涂加工；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；塑料制品制造；塑料制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；包裝材料及制品銷售；隔熱和隔音材料制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；保溫材料銷售；母嬰用品制造；母嬰用品銷售；玩具制造；玩具銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；（以上項目為籌建，籌建期內(nèi)不得對外開展經(jīng)營活動）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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