柳州電子公司自動化招聘 logo

柳州電子公司自動化招聘

桂聘提供2025年9月柳州電子公司自動化最新招聘,魚峰區(qū)51條柳北區(qū)38條,平均工資約為5736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自動化自動化設(shè)備調(diào)試電氣自動化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
劉女士
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)自控技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)和實(shí)施。
2、參與編制項(xiàng)目的技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書、可行性研究報告及產(chǎn)品使用說明書。
3、在設(shè)備設(shè)計階段時,與機(jī)械設(shè)計人員配合設(shè)計出安全及可靠的能控制系統(tǒng)。
4、根據(jù)客戶要求及公司標(biāo)準(zhǔn),提供電路設(shè)計配套,其中包括電路圖,電箱藍(lán)圖,電氣零部件清單及有關(guān)文件。
5、列出全部電氣與控制所需的硬件及軟件,以便采購。
6、把第三方設(shè)備及有關(guān)的電氣零部件集成一套完整的控制系統(tǒng)。比如,串行通訊,硬件信息交換,光電隔離,視頻系統(tǒng),運(yùn)動控制產(chǎn)品,傳感器,信號調(diào)節(jié)。
7、在公司軟件控制標(biāo)準(zhǔn)上,根據(jù)客戶及項(xiàng)目要求,完成該項(xiàng)目的軟件設(shè)計。
8、在廠內(nèi)調(diào)試及優(yōu)化該設(shè)備控制系統(tǒng)后再到現(xiàn)場最終安裝調(diào)試。
9、提供設(shè)備的全部功能測試及驗(yàn)證軟件的完整性。
10、具備動手能力及在必要情況下安裝電箱與設(shè)備的電路。
11、具備解決及調(diào)試電路與控制軟件的能力。
12、在現(xiàn)有的設(shè)備上提供客戶培訓(xùn),包括電氣硬件,設(shè)備操作。
二、職位要求:
1、23—50歲,工業(yè)電氣自動化或電氣類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握以下技術(shù)或原理:模擬數(shù)字電路技術(shù)、FPGA技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)技術(shù);DSP軟硬件技術(shù);現(xiàn)場總線技術(shù);電路板焊接調(diào)試技術(shù); VC++編程原理。
4、熟練使用Altiun Designer、Matlab軟件及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
6、邏輯思維、動手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
7、愛崗敬業(yè)、身體健康、吃苦耐勞,有汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
2025-09-12
張偉
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的設(shè)計、安裝、調(diào)試及維護(hù)工作;
- 參與電氣設(shè)備選型、技術(shù)規(guī)格書編寫、圖紙審核等工作;
- 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的電氣問題,提高設(shè)備運(yùn)行效率和穩(wěn)定性;
- 協(xié)助進(jìn)行電氣系統(tǒng)的改造和升級,提升設(shè)備自動化水平;
- 對新入職員工進(jìn)行電氣專業(yè)知識培訓(xùn),指導(dǎo)其開展工作。
【任職要求】
- 具有電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟悉電氣設(shè)計規(guī)范,掌握CAD等繪圖軟件的操作;
- 具備扎實(shí)的電氣理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的設(shè)計和調(diào)試;
- 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
- 對新技術(shù)保持敏感度,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠適應(yīng)不斷變化的技術(shù)環(huán)境。
以上崗位男女不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。
數(shù)據(jù)分析與報告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。
- 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-09-12
覃春燕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測試 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,車輛類、電子信息類、自動化
2025-09-12
吉英存
自動化. 電子相關(guān)專業(yè); 2. 優(yōu)秀的表達(dá)、溝通和理解能力,邏輯性強(qiáng),有條理; 3. 熱情熱心,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.
2025-09-12
彭肖豐
2、要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計; 招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-12
彭肖豐
大學(xué)本科及以上,電子電路,自動化,軟件等專業(yè) 2.2年以上BMS 相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉C, C++, Labview, VC++, Keil, IAR等編程工具。 4.

NVH測試工程師

7000-12000元
2025-09-12
彭肖豐
NVH規(guī)范建立、修訂工作 6、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù) 7、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH能力建設(shè)及提升 8、負(fù)責(zé)行業(yè)先進(jìn)仿真技術(shù)研究和分享、成果轉(zhuǎn)化 崗位需求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化
2025-09-12
張偉
職位要求: * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè); * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電控系統(tǒng),如PLC、DCS等; * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 …… ; * 具備一定的編程技能,如C++、Python等; * 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的工作壓力; * 具有電控工程師相關(guān)證書(如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等)更佳。
2025-09-12
張偉
3、數(shù)控機(jī)械專業(yè),三年以上自動化零件、夾治具,五金沖壓模具,編程,操機(jī)加工經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立看懂圖紙及公差,能獨(dú)立完成零件的制作。 …… 4.本公司從事非標(biāo)自動化零件小批量生產(chǎn),要有較強(qiáng)的操機(jī)能力,要求會磨刀及鉆頭等技術(shù)技能 5.要求責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正,嚴(yán)格要求,主動配合上級安排的工作任務(wù),按時按質(zhì)交付訂單需求。

NVH工程師

8000-13000元
2025-09-12
彭肖豐
招聘要求:?學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):汽車、機(jī)械、自動化、力學(xué)等專業(yè);經(jīng)驗(yàn):1、積極主動,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、英語四級及以上;3、有C1駕照優(yōu)先;4、有汽車NVH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前端工程師

7000-12000元
2025-09-12
彭肖豐
了解各項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā); 3、熟悉Vue開發(fā),有Vue相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握其原理,能獨(dú)立開發(fā)常用組件; 4、熟悉各種Web客戶端,尤其是主流移動端瀏覽器的開發(fā)模式和特性; 5、熟悉前端自動化和工程化
2025-09-12
張偉
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)或者電氣自動化專業(yè)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1、機(jī)器人安裝及調(diào)試; 2、確定產(chǎn)品焊接工藝、焊接工裝夾具方案,負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編寫及焊接工藝參數(shù)的設(shè)定
約 13 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州自動化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
柳州自動化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
柳州自動化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP