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柳州資料管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州資料管理最新招聘,魚峰區(qū)50條城中區(qū)36條,平均工資約為4175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料管理安全資料員施工資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
柳州市榮軍路317號(hào)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合財(cái)務(wù)主任負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;
2025-08-01
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖、美學(xué)、電工學(xué)方面知識(shí),掌握設(shè)計(jì)專業(yè)繪圖軟件;
3、熟悉裝修造價(jià)管理知識(shí)、建筑結(jié)構(gòu)及工地現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、新店、老店的裝修管理;
2、按經(jīng)理要求設(shè)計(jì)方案,繪制門店施工套圖,制作門店工程預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)施工中的技術(shù)問題;
3、工程結(jié)束后對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)核;
4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理員辦理門店招牌城管占道辦證資料;
5、老門店硬件設(shè)施管理;
6、監(jiān)督各門店硬件使用情況,并對(duì)此提出整改意見,按要求制定門店硬件設(shè)施的整改計(jì)劃,編制預(yù)結(jié)算表;
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)、產(chǎn)業(yè)園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-08-01
覃女士
3、管理銀行賬戶、現(xiàn)金收支,定期核對(duì)銀行流水,確保賬實(shí)相符。 4、跟蹤汽車設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成本支出,包括研發(fā)費(fèi)用,定期分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù),評(píng)估項(xiàng)目盈利情況,為管理層提供財(cái)務(wù)建議。 …… 6、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查、年度匯算清繳,提供所需財(cái)務(wù)資料。 …… 3、熟悉項(xiàng)目成本核算、研發(fā)費(fèi)用管理、稅務(wù)籌劃者優(yōu)先。
2025-08-01
覃女士
6、負(fù)責(zé)部門、質(zhì)量文件的管理。 7、對(duì)外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及程序文件的培訓(xùn)工作。 9、負(fù)責(zé)跟蹤公司持續(xù)改進(jìn)的實(shí)施工作。

財(cái)務(wù)

5000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-08-01
賴覃勝
賴主管
研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定 …… ,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
2025-08-01
7、負(fù)責(zé)根據(jù)材料管理制度,做到分類保管,對(duì)易燃易爆物品專門隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊(cè)。 …… 8、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)所購(gòu)材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。 9、施工用材料、工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認(rèn),材料出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。 …… 10、按月定期向項(xiàng)目經(jīng)理提供材料報(bào)表和分析資料,建立各類材料臺(tái)帳。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
2025-08-01
李小姐
VIP客戶,統(tǒng)籌社區(qū)文化活動(dòng)的計(jì)劃、組織實(shí)施、總結(jié)工作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;負(fù)責(zé)審核對(duì)外公示信息,確保準(zhǔn)確、及時(shí); 4、負(fù)責(zé)組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理 …… 、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督,并予以糾正、考評(píng); 5、負(fù)責(zé)保潔外委單位進(jìn)、撤場(chǎng)工作的具體組織、實(shí)施、督導(dǎo),檢查保潔管理工作,審核月度計(jì)劃,審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)等外委單位的評(píng)價(jià)和結(jié)算工作

人事主管

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
具體工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門人力資源管理工作; 2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作; 3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱評(píng)定,執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作; 6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行; 8.完成部門人事類收文的登記及傳閱 …… 、催辦工作,做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2025-08-01
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 1.財(cái)務(wù)核算:負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用分析與控制。 …… 2.資金管理:統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,辦理融資、資金結(jié)算及銀行賬戶管理。 3.稅務(wù)管理:依法申報(bào)納稅,處理稅務(wù)籌劃與稅務(wù)稽查事務(wù)。 4.預(yù)算管理:編制年度預(yù)算及決算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 …… 5.審計(jì)配合:協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與相關(guān)資料。
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? …… 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?

電氣工程資料員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:99
2025-08-01
韋女士
職責(zé)一;資料編制與整理 1、負(fù)責(zé)擬定、保存與工程建設(shè)相關(guān)的工地資料; 2、搜集、整理供電局停送電、中間檢查、驗(yàn)收等相關(guān)資料; 3、負(fù)責(zé)竣工資料按甲方、監(jiān)理公司要求進(jìn)行整理、分冊(cè)、匯總和裝訂工作; …… 4、對(duì)接營(yíng)銷部門,負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開竣資料、過程資料、結(jié)算資料、簽證資料的編制及整理歸檔工作,確保資料的完整、及時(shí)、與工程進(jìn)度同步。 …… 職責(zé)二:工程檔案與圖紙管理 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)各類工程竣工資料與圖紙等資料的檔案建立工作; 2、對(duì)接營(yíng)銷部門,及時(shí)上交工程竣工資料與圖紙等資料歸檔管理。 …… 職責(zé)四:對(duì)外溝通與協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)與電力部門銜接工作,到供電局辦理相關(guān)的電力作業(yè)票,熟悉電力部門工作流程; 2、與公司內(nèi)各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作; 3、對(duì)接具體項(xiàng)目實(shí)施過程中供電局業(yè)務(wù)流程手續(xù)辦理工作 …… 職責(zé)五:其他職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門文字、報(bào)表和內(nèi)勤事務(wù)的處理工作,部門辦公用品的領(lǐng)發(fā)管理; 2、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃進(jìn)度通報(bào); 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理與通報(bào); 3、負(fù)責(zé)本部門所使用的各類資產(chǎn)管理與工器具領(lǐng)發(fā)管理
2025-08-01
樓永健
*準(zhǔn)備績(jī)效評(píng)估所需的各類表格、文檔等資料,協(xié)助組織績(jī)效評(píng)估會(huì)議。 *記錄績(jī)效評(píng)估過程中的相關(guān)信息和問題,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。 …… *按要求整理和歸檔績(jī)效相關(guān)文件和資料,以便隨時(shí)查閱和審計(jì)。 5.其他績(jī)效支持工作 *完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與績(jī)效管理相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。 …… *專業(yè)技能:熟悉績(jī)效管理的基本理論和方法,了解常見的績(jī)效評(píng)估工具和流程。熟練使用 Office 辦公軟件,尤其是 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-01
樓永健
活動(dòng)執(zhí)行完成率 ≥95% 員工反饋收集量 ≥15條/月 文化知識(shí)掌握度 ≥80% 基礎(chǔ)宣傳產(chǎn)出 ≥2篇/月 任務(wù)按時(shí)交付率 ≥90% 反饋有效性(可采納率≥50%) 活動(dòng)參與率 ≥60% 物資管理準(zhǔn)確率 …… 填寫活動(dòng)報(bào)告,歸檔資料; 6. 傳達(dá)活動(dòng)通知,確保信息觸達(dá); 7. 收集員工意見,初步分類; 8. 參與活動(dòng)彩排,熟悉流程; 9. 管理活動(dòng)物資,做好登記; 10. …… 主導(dǎo)大型文化項(xiàng)目全流程管理; 24. 評(píng)估文化落地效果,調(diào)整策略; 25. 培訓(xùn)新人,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上企業(yè)文化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉公司內(nèi)部文化資料、活動(dòng)場(chǎng)地策劃,公司文化預(yù)算、外部合作資源信息,主導(dǎo)過至少1-2次大型企業(yè)文化項(xiàng)目; 3.熟練使用圖片處理軟件和視頻剪輯軟件
2025-08-01
鄒俊
建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料; 6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴; 7. 實(shí)施客戶滿意度的評(píng)估、獲取客戶需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. …… 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
約 136 個(gè)崗位
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柳州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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